می‎خواهم روی دنیا تاثیر بزارم

شروع:
پنج‌شنبه ۲۵ بهمن ۹۷ ۰۹:۰۰
پایان:
پنج‌شنبه ۲۳ اسفند ۹۷ ۱۳:۰۰
می‎خواهم روی دنیا تاثیر بزارم
برگزارکننده‌ی رویداد
مهلت ثبت‌نام برای این رویداد به پایان رسیده است.

دوره من موثر (توسعه فردی- IDP)

در این دوره ما کنار هم هستیم تا موضوعات زیر را بررسی کنیم:

- یادگیری یعنی چه؟

- آشنایی با شایستگی های مبنای رفتار فردی:

  • اجرایی (نظام مند- چریکی)
  • فکری (تحلیلگری- خلاقیت)
  • روانی (تاب‎آوری- آغازگری)
  • ارتباطی (دیپلماتیک- همدلانه)

- برگزاری چند آزمون برای شناخت بهتر شرکت کنندگان از خود

- برنامه ریزی فردی (Self Planinig)

 

معرفی دوره من موثر (توسعه فردی):

برای اینکه افراد بتوانند در موقعیت‎های مختلف، عملکردی موفق یا قابل اتکاء داشته باشند، نیازمند داشتن یک سری شایستگی‎های می‎باشند.

تعریف شایستگی در اینجا الگوهای رفتاری هستند که ما از خود بروز می‎دهیم. این الگوهای رفتاری، مبتنی بر توانمندی‎های فکری، مهارتی، دانشی و ... هستند که رفتارهای ما را می‌سازند. 

در جواب اینکه چطور شایستگی‎های ما ارتقا پیدا می‎کنند و باعث توسعه فردی و بهبود عملکرد ما می‎شوند باید گفت که فقط از طریق تجربیات ما در طول زندگی از ابتدا تا حال حاضر و تحلیلی که به طور ناخودآگاه انجام می‎دهیم و در صورت اثر بخش بودن یا نبودن آن رفتار تصمیم می‎‎گیریم که آن را تکرار کنیم یا ادامه ندهیم. 

در جلسه‎ی اول دوره توسعه فردی به یادگیری یا بهتر بگوییم ،تغییر پایدار در رفتار می‎پردازیم، اینکه چطور مسائل فردی یا سازمانی خود را تشخیص و اصلاح کرده و یاد بگیریم که رفتار درستی در برابر آنها از خود بروز دهیم.

در چهار جلسه بعدی تلاش می‎شود درباره هشت شایستگی که در چهار دسته کلی فکری (تحلیلی- خلاقانه) ارتباطی (همدلانه- دیپلماتیک) اجرایی (نظام‎مند- چریکی) و روانی (جسارت و پیشگامی- مقاومت و تاب‎آوری) اطلاعات بیشتری کسب کنیم. این الگوهای رفتاری پایه، در واقع همان چیزی است که در توسعه و رشد ما مدنظر است. 

انتظار می‎رود با شناخت و شناسایی این الگوها در ارزیابی خود و شکل‎گیری تجارب و تحلیل بهتر از آنها که منجر به بهبود عملکرد ما می‎شود، کمک شایانی به توسعه هر فرد شود. 

در طول این دوره چندین آزمون برگزار خواهد شد که شرکت‎کنندگان شناختی از خود راجع به اینکه در این شایستگی‎ها چطور هستند، به دست می‎آورند و نقاط قوت و نقاط قابل بهبود خود را در این هشت شایستگی، شناسایی می‎کنند. 

در نهایت در دو روز پایانی دوره، به صورت کارگاهی و متمرکز بر برنامه‎ریزی توسعه فردی و با کمکی که فرایند دوره در آن دو روز به شرکت‎کنندگان می‎کند، یک برنامه توسعه فردی برای هرکسی تهیه می‎شود. 

در کل این دوره تلاش می‎شود به صورت کارگاهی و مشارکت جدی همه شرکت‎کنندگان موضوع پیش برود. 

https://www.farahzadi.com/site/?page_id=563&preview=true

 

سخنرانان

سید هادی فرحزادی

سید هادی فرحزادی

مشاور توسعه سازمان و مدیریت

• مشاوره و تدریس در حوزه طراحی و توسعه سازمان‎ها، به خصوص در زمینه‎های انسانی و استراتژیک؛
• رهبری و هدایت سازمان‎ها و تیم‎های کاری در شرایط دشوار تغییر و تحول سازمانی (به عنوان عامل تغییر)؛
• شناسایی و حل مساله‎های سازمانی از طریق تحلیل داده‎های زمینه‎ای با رویکرد خلاقانه؛
• مربی‎گری و منتورینگ مدیران در مسیر توسعه فردی و تعالی سازمانی؛
• اداره برنامه‎های آموزشی مساله محور با هدف ارتقای توان تیم‎های سازمانی برای رویارویی قدرتمندتر با چالش‎های تغییر؛
• طراحی و اجرای کانون‎های ارزیابی و توسعه.

برگزارکنندگان

تیم مشاور توسعه سازمان و مدیریت

تیم مشاور توسعه سازمان و مدیریت

زمان‌بندی

پنج شنبه‎ها
عنوانشروعپایان
هر هفته۰۹:۰۰۱۳:۰۰

سوالات متداول

امکان پرداخت شهریه به صورت اقساط وجود دارد؟
بله. با شماره 09123621975 تماس بگیرید.
میزان مبلغ مورد نیاز برای پیش ثبت نام چقدر می باشد؟
250000 تومان کافی است.
این دوره در چند ساعت برگزار می شود؟
20 ساعت به جز روز اردو
پیش‌نیاز های علمی شرکت در این رویداد چیست؟
برای شرکت در این دوره نیاز به تخصص خاصی نیست.
وسایل همراه و مورد نیاز در این رویداد چیست؟
دفترچه و خودکار
بلیت پرینت شود یا خیر؟
خیر. ثبت نام خود را از طریق ارسال پیامک به شماره 0912362175 اطلاع دهید.
آیا امکان پس دادن بلیت و عودت وجه وجود دارد؟
بله. بعد از کسر 10 درصد از کل مبلغ پرداخت شده

آدرس:تهران بلوار میرداماد- رو‎به‎روی مسجد الغدیر- پلاک 188