رویداد به پایان رسیده است!
سمینار مدیریت حرفه‌ای رشد و توسعه استارتاپ در تاریخپنج‌شنبه ۴ مهربه پایان رسیده است. (جزئیات بیشتر)

سمینار مدیریت حرفه‌ای رشد و توسعه استارتاپ

شروع:
پنج‌شنبه ۴ مهر ۹۸ ۰۹:۰۰
پایان:
پنج‌شنبه ۴ مهر ۹۸ ۱۳:۰۰
سمینار مدیریت حرفه‌ای رشد و توسعه استارتاپ
برگزارکننده‌ی رویداد
مهلت ثبت‌نام برای این رویداد به پایان رسیده است.
جزئیات
مهلت ثبت‌نام
قیمت (تومان)
تعداد

برگزاری سمینار مدیریت حرفه‌ای رشد و توسعه استارت آپ

سمینار مدیریت حرفه‌ای رشد و توسعه استارت آپ با سخنرانی پروفسور نجاتی گیلانی، 4 مهر 1398 توسط شرکت نجات کسب و کار برگزار خواهد شد. توسعه استارت‌آپ‌ها برای کشور نماد افزایش اشتغال و رونق اقتصادی است؛ برای افراد نماد آزادی، منزلت اجتماعی و رونق مالی؛ و برای مشتریان نماد افزایش حق انتخاب و خدمات رقابتی که پیشتر از این به واسطه انحصاری بودن خدمات، از آن ناکام بوده‌اند.

  • در این سمینار چه عناوینی مورد بررسی قرار می‌گیرد؟
    ریسک‌های کلیدی که استارت‌آپ‌ها با آنها مواجهند چه هستند؟
    چطور باید ریسک شکست استارت‌آپ را کاهش داد و به سمت واقع‌بینی حرکت کرد؟
    سه سیکل کلیدی رشد استارت‌آپ‌های موفق کدامند؟
    برنامه‌ریزی رشد و مدیریت تداوم استارت‌آپ نیازمند طی چه فرآیندی است؟
  • چرا در این همایش شرکت کنیم؟
    با حضور در همایش تخصصی مدیریت رشد و توسعه‌ی استارت‌آپ:
    از دانش و تجربه‌ی جهانی و به روز بهره خواهیم برد.
    با چالش‌هایی که استارت‌آپ پس از بنیان‌گذاری با آن مواجه خواهد شد آشنا خواهیم شد.
    در کنار هم به چالش‌های فوق با رویکردی متفاوت و نوین نگاه خواهیم کرد و برای آن راه‌حل‌هایی پیشنهاد خواهیم داد.

سمینار مدیریت حرفه‌ای رشد و توسعه استارت آپ با سخنرانی پروفسور نجاتی گیلانی، 4 مهر 1398 توسط شرکت نجات کسب و کار برگزار خواهد شد. در این سمینار به سوالات فوق پاسخ خواهیم داد.

ایجاد تعداد بالای استارت‌آپ به تنهایی معیار مناسبی برای بررسی نیست؛ آنچه باید مد نظر قرار گیرد رفتار بلندمدت و همه جانبه یک اقتصاد در قبال استارت‌آپ­‌های شکل گرفته است. در کنار همه مزایا اگر به درستی در مورد آیندۀ استارت‌آپ‌ها فکر و برنامه‌ریزی نشود، در سطح کلان می‌تواند منجر به کاهش انگیزه و امید، کاهش اعتماد به کسب‌وکارهای آنلاین، اتلاف منابع، و کاهش نیروی کار ماهر برای شرکت‌ها گردد. آیا انتخاب این مسیر برای ما مناسب است؟ اگر فرصت‌آفرین هستیم، ایده‌ای متمایز داریم و چشم‌انداز مشخصی برای آینده خود و کسب‌وکارمان دنبال می‌کنیم، در حال حاضر شرایط از هر زمان دیگری ساده‌تر شده و با داشتن طرح تجاری و مدل کسب‌وکار خوب، می‌توان به موفقیت واقعی امید داشت. اما اگر روحیه فرصت‌آفرینانه نداریم، مزیت رقابتی خاصی را دنبال نمی‌کنیم یا هنوز در مورد چشم‌انداز شخصی خودمان به جمع‌بندی نرسیده‌ایم، بهتر است قبل از حرکت با این موج و ایجاد استارت‌آپ بررسی جامع‌تری انجام دهیم. هر چه زمینه‌ای که بیشترین تناسب را با ویژگی‌های شخصیتی و استعدادهایمان دارد انتخاب کنیم، زندگی شادتر و دستاوردهای بیشتری خواهیم داشت.

استارت‌آپ‌ها چگونه به رشد اقتصادی کمک می‌کنند؟
فرصت‌آفرینی و کارآفرینی: ایجاد یک استارت‌آپ درست مانند ایجاد یک کسب و کار باعث ایجاد فرصت‌های شغلی جدید خواهد شد.

ایجاد ثروت: استارت‌آپ‌ها با جذب سرمایه و رشد و توسعه‌ی کسب و کارشان برای کشور تولید ثروت خواهند کرد.

بهبود سطح زندگی: استارت‌آپ‌ها با نوآوری در کالاها و خدمات تولیدی خود، تکنولوژی را به زندگی مردم وارد کرده و سطح زندگی افراد جامعه را ارتقا می‌بخشند.

افزایش تولید ناخالص داخلی: با افزایش تعداد استارت‌آپ‌ها و حمایت از توسعه‌ی آنها، درآمد داخلی کشور افزایش یافته و همچنین سرمایه بیشتری در گردش قرار می‌گیرد.

سخنرانان

پروفسور سید صدرالدین نجاتی گیلانی

پروفسور سید صدرالدین نجاتی گیلانی

مشاور عالی استراتژی و تحول سازمانی

پروفسور سیدصدرالدین نجاتی گیلانی
پروفسور (Full Professor) مدیریت استراتژی و رئیس سابق مرکز مدیریت دانشگاه تی‌ساید انگلستان (Teesside)،
پروفسور(Full Professor) سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریتی و رئیس سابق دانشکده سیستم‌های اطلاعاتی بازرگانی و تجاری دانشگاه بورنموث انگلستان (Bournmouth) ،
برنده جایزه سلطنتی انگلستان در مدیریت راهبردی و استراتژی،
مؤسس، مدیرعامل و رئیس دانشگاه انگلیسی صحار (Sohar) در کشور عمان،
یکی از مؤسسین مرکز فن‌آوری صنعتی و رقابتی در اروپا (بین دانشگاه تی‌ساید و اتحادیه اروپا)،
عضو بنیادی انجمن بین‌المللی CYBERNETICS،
عضو بنیادی انجمن بین‌المللی SME. –عضو بنیادی انجمن بین‌المللی علوم مدیریت
توانمندسازی شرکت های کوچک و متوسط SME در جهت رقابتی شدن و توسعه،
طراحی و برگزاری دوره‌های آموزش تخصصی مدیران ارشد و میانی در زمینه‌های مدیریت، استراتژی، بازار، نیروی انسانی در استانهای مختلف کشور
طراحی و برگزاری دوره های آموزشی مدیران عامل و هیئت مدیره مؤثر
طراحی و برگزاری دوره های آموزشی برای مدیریت مؤثر و رقابتی شدن شرکت های کوچک و متوسط SME
قابلیت سازی نیروی انسانی

آدرس:تهران تهران، خیابان کارگر شمالی،خیابان شانزدهم (فرشی مقدم)، پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، سالن همایش