شخصیت شناسیMBTI

شروع:
جمعه ۱۰ آبان ۹۸ ۱۴:۰۰
پایان:
جمعه ۱۰ آبان ۹۸ ۱۸:۰۰
مکان: تهران
شخصیت شناسیMBTI
برگزارکننده‌ی رویداد
جزئیات
مهلت ثبت‌نام
قیمت (تومان)
تعداد

توضیحات

همه ی ما ضرب المثل ها را دوست داریم و به طور روزانه از آنها استفاده می کنیم ؛ زیرا در بر دارنده نکات و پندهای ارزنده ای هستند.

 

     ولی آیا تا به حال اندیشده اید که، ضرب المثل چیست و نشأت گرفته از کجاست؟

 

بگذارید در وهله اول تعریفی از ضرب المثل داشته باشیم :

 

در قدیم الایام اگر اتفاق یا تجربه ای به دفعات رخ می داد ، نشان از اهمیت آن بود و دهان به دهان می چرخید و همین باعث می شد آن موضوع تبدیل به ضرب المثل شود.

 

پس یعنی "ضرب المثل ها تجربه های مهم و واقعی هستند که پرتکرار بوده اند و توجه به آن ها و درک آن ها ، می تواند راهگشا باشد".

 

     اما یکی از این ضرب المثل ها که در کودکی ذهن مرا مشغول می کرد و نمی توانستم به درک درستی از آن برسم:«با زبون میشه مار رو از لونش بیرون کشید» بود.

 

اوایل تصورم از این جمله این بود که باید آدم سرزبون داری باشیم ؛ تا اینکه وارد دنیای کسب و کار و "MBA"  شدم. آنجا بود که تازه متوجه مفهومی جدید و عمیق این ضرب المثل و کاربردش شدم.

 

      من کلاس ها و دوره های متعددی نزد اساتید بزرگ گذرانده و می گذرانم. یکی از آن دوره ها "مذاکره" بود. پس از فراگیری علم و مهارت مذاکره بود که به مفهوم این ضرب المثل پی بردم؛ پی بردم که برای صحبت با افراد مختلف و اثرگذاری بیشتر کلام باید از بیان مطلوب فرد استفاده شود. به قولی اگر "جعبه سیاه" هر کس را کشف کنیم ، می توانیم امیدوار باشیم که سخن ما در فرد نفوذ خواهد کرد.

 

واقعیات

 

مثال نوع اول

حتما در زندگی شخصی برایتان پیش آمده که بگویید:

-همسرم با کارهایی که می‌کنه آزارم میده

-بچه هام من رو درک نمی‌کنن

-پدر و مادرم من رو نمی فهمن و باهم اختلاف نظر داریم

-از رفتار اطرافیان میرنجم

-با کسی که دوستش دارم نمی‌توانم ارتباط موثری برقرار کنم

و ده ها مثال و مورد دیگر

 

مثال نوع دوم

حتما در محل کار برایتان پیش آمده که بگویید:

-پیشرفت زیادی در کارم نمی‌تونم کنم

-مدیرم زبان من رو نمی فهمه

-نمی‌توانم از مدیرم ترفیع یا افزایش حقوق بگیرم یا اینکه خواسته ام را اجابت نمی‌کند

-همکارم با اینکه چندسال بعد از من به این شرکت آمده ، پیشرفتش از من بیشتر بوده

و ده ها مثال دیگر.

 

مثال نوع سوم

 

حتما در کسب و کارتان برایتان پیش آمده که بگویید:

-چرا نمی‌توانم بازدهی پرسنلم را افزایش دهم

-چرا نمی‌توانم با پرسنلم تعامل سازنده داشته باشم

-چرا نمی‌توانم شرکت یا مجموعه خود را پیشرفت دهم

و ده ها مثال دیکر

 

مثال نوع چهارم

 

حتما در برخورد با مشتری هایتان برایتان پیش آمده که بگویید:

-این آدم چقدر سخت می‌شه بهش فروخت

-اصلا حرفای من رو نمیفهمه

-متقاعد نمی‌شه که بخره

-بهونه های الکی میاره که نخره

و ده ها مثال دیگر

 

 

اما بیاییم علت را بیابیم در هر چهار مثال ذکر شده .

 

در مثال نوع اول ،تا وقتی که عزیزانمان را نشناسیم ،هرکاری که از آنها برخلاف عادت های پیش فرض ما سر بزند را در جهت مقابله با خود تلقی می‌کنیم .

غافل از اینکه او نیز با عادتهای پیش فرض خود به دنیا آمده و قصدی برای مقابله با ما ندارد.

 

در واقع تا قبل از شناخت شخصیت خود و شخصیت اطرافیانمان بین ما شکافی است که با شناخت این تفاوتهای شخصیتی آن شکاف ها را پر می کنیم.

 

در مثال نوع دوم تا وقتی که نتوانیم خودمان و توانایی هایمان را بدرستی بشناسیم نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که بتوانیم پیشرفت کنیم و ترفیع بگیریم. تا وقتی که مدیریا مافوقمان را نشناسیم نمی‌توانیم با کلاممان بر روی او تأثیر بگذاریم تا او نیز خواسته ما را اجابت کند.

 

در مثال نوع سوم تا ندانیم که برای هر پست شغلی چه فردی با چه تیپ شخصیتی ای مناسب است ،افراد نامناسب را استخدام آن پست ها می‌کنیم و بازدهی مجموعه مان را کاهش می‌دهیم.

تا ندانیم تیپ شخصی پرسنلمان چیست نمی‌توانیم با آنها تعامل سازنده داشته باشیم تا راندمان کاری او افزایش یابد.

 

و در مثال نوع چهارم تا تیپ شخصیتی مشتری مان را نتوانیم شناسایی کنیم قادر نخواهیم بود تا با زبان مطلوب خودش با او صحبت کنیم تا او قانع شود که از شما خرید کند.

 

 

پر واضح است که دانستن شخصیت شناسی یاهمان MBTI تمام این مشکلات را از سر راه ما برمی دارد و زندگی ما را در سرازیری موفقیت و سعادتمندی قرار می‌دهد.

 

آیا ….!

 

آیا عالی نیست که بتوانید شخصیت اشخاص را بخوانید تا:

-بدانید چگونه فکر می‌کنند

-به چه مسائلی اهمیت می‌دهند

-از چه چیزهایی خوششان یا بدشان می‌آید

-بتوانید ارتباط موثر با اشخاص مد نظرتان ایجاد کنید

-سریعا سبک ارتباطی مورد علاقه هر شخص را تشخیص دهید

-با شناخت تیپ شخصی شان به گونه ای نقطه نظراتتان را با دیگران در میان بگذارید تا سریع تر به جواب آری آن ها برسید

-به جنبه های قوت و ضعف دیگران پی ببرید

و صدها مزایای دیگر؟

 

اگرپاسخ تان به سوالات فوق "بله" هستش پس تا انتهای متن را با ما همراه باشید . فرصتی بی نظیر به سراغتان آمده است

 

نقطه عطف

 

همه ما به نقاط عطف در زندگی معتقد هستیم . نقطه عطف جاییست که زندگی را به قبل و بعد آن تقسیم می‌کند. یعنی بعد آن است که زندگی برای ما زیباتر و آسان تر می‌شود. در سرازیری سعادت میوفتیم و آرامشی نسبی به سمت ما می‌آید.

به جرأت و به ضرس قاطع می‌گویم که فراگیری شخصیت شناسی (MBTI) یکی از همان نقاط عطف زندگی شماست . با فراگیری این علم :

- تنش های روزانه ی شما کم می‌شود

-آرامش روحی پیدا می‌کنید زیرا می‌دانید که دلیل رفتار هر شخصی به چه دلیل است

-به راحتی و موثر ارتباط برقرار می‌کنید

-راحتتر به خواسته تان می‌رسید

-سطح درآمدی تان افزایش می‌آید

و ده ها مواردی که خودتان اگر کمی بنگرید ،متوجه می‌شوید

یک سخن جدی!

 

مطلبی را از استاد اقتصادم " پروفسور محمدحسین ادیب" نقل قول می‌کنم:

 

به زودی ۵۰% از فعالین هر صنف حذف می‌شوند. وفقط افرادی باقی خواهند ماند که به روز هستند. و در حال ارتقا سطح تخصص و مهارت هایشان هستند.

 

این صحبت را می‌توان به تمام ابعاد زندگی تعمیم داد که کسی موفق است که مهارت های خود را ارتقا داده است .

 

فراگیری علم شخصیت شناسی (MBTI) دقیقا یکی از همان مهارت های ضروریست که باید همه ی ما به آن مجهز باشیم

 

شخصیت شناسی (MBTI)

 

MBTI علم شخصیت شناسی است . هرشخصی دارای 4 بخش رفتار ذاتی است.این 4 بخش همان رفتارهایی هستند که در طول روز از خود نشان می‌دهند. این رفتارهای ذاتی حکم "جعبه سیاه" را دارند. و اگر بتوان با هر کسی با توجه به جعبه سیاه او برخورد کرد ، بی تردید می‌توان وارد دنیای امن آن شخص شد و به این طریق می توانیم قدر نفوذ کلاممان را به طرز قابل توجهی افزایش دهیم .

 

با استفاده از MBTI  انگار که شما سیستم عامل درونی افراد را هک کرده اید و رگ خواب آن ها در دستانتان است.

پس:

آیا قبول دارید که در زندگی کاری تان فوق العاده موفق تر خواهید بود؟

آیا قبول دارید که مسیر رسیدن به موفقیت برایتان کوتاه تر می‌شود؟

آیا قبول دارید که در روابط اجتماعی تان فوق العاده قویتر ظاهر خواهید شد؟

آیا قبول دارید که نفوذ کلام تان چندین برابر خواهد شد؟

 

 

 

کمی تفکر

 

 

 

اگر تعداد "بله"هایی که از آدما می گیرید 4 برابر شود چه تغییری در زندگی تان ایحاد می شود؟

 

این بله ها می‌تواند در زندگی شخصی باشد

 

می‎تواند در زندگی روزمره باشد

 

و از همه مهمتر می‌تواند در زندگی کاری باشد

 

مفهوم هر سه جمله بالا این است که می‌انید مقبولیت کلامتان را چهار برابر کنید

 

 با یادگیری شخصیت شناسی(MBTI)این اتفاق را برای شما رقم می‌زند

 

چرا این دوره اثربخش است؟

 

_ارائه جدیدترین و به روزترین مطالب

 

_مطالب کاملا کاربردی

 

_بهره گیری از علم MIND MAPجهت یادگیری بهتر و بیشتر شما

 

_ارائه مطالب به زبان ساده و گیرا و پرهیز از بغرنجی مطالب

 

_ ایجاد فضای شاد و اکتیو . چرا که شادی و هیجان حین آموزش ،یادگیری را چندین برابر می‌کند.

 

_ ارائه منسجم مطالب و جلوگیری از پراکندگی مطلب در ذهن شما

 

_ من از سن ۱۶ سالگی وارد دنیای تدریس شده ام .از همان ابتدا دغدغه ام آموزش صحیح بود به گونه ای که مخاطبینم ،مطالب ارائه شده را کامل درک کنند.

 

مطالبی که ارائه می‌کنم کاملا کاربردی باشند تا مخاطبین ،نتیجه آن را پس از کلاس کاملا به طور مشهود ببینند.

 

مطالب را بدون هیچ گونه خسّت و کم کاری ارائه گنم حتی بیش از حدی که مخاطبینم انتظار دارند.

 

 

 

 

 

حقیقت غیر قابل انکار

 

 

 

کار تدریس برای خلاف تصور دیگران ،کار دشواریست .همانند بندبازی است .

 

مدرسی که متعهد است و به مخاطبینش احترام قائل است و به آن ها عشق می‌ورزد، می‌داند که می‌بایست همواره  به روز باشد و مطالبی را تهیه و ارائه کند که جدیدترین مطالب است .

 

ولی مطلبی وجود دارد که بسیاری از افراد به آن توجه ندارند آن هم اینکه مطالبی که ارائه می‌شود باید و باید کاربردی باشند .باید مختص مردم ایران باشد .به بیان ساده : بومی سازی شده باشد.

 

و همین بومی سازی کردن مطالب کاری دشوار ،زمانبر و ملال آور است اما نتیجه ای که دربر دارد فوق العادس . باعث می‌شود مخاطبین دوره حداکثر بهره وری را از آن مطالب داشته باشند . و یک مدرس چه چیزی جز این می خواهد که دانش پذیرانش از مطالب ارائه شده ، نهایت سود و منفعت را ببرند.

 

 

 

با افتخار اعلام می‌کنیم که این دوره را بر اساس همین قانون طراحی کرده ایم تا شما بهترین نتیجه را  کسب کنبد. دوره ای فوق العاده با لحاظ کردن انواع استاندارهای آموزشی چه از لحاظ مطالب و چه از لحاظ استفاده از ابزارهای متعدد آموزشی جهت افزایش راندمان و کیفیت کلاس.

 

پس با خاطری جمع به ما بپیوندید

 

 

 

 

سرفصل مطالب کارگاه:

 

-آموزش ۴ باکس شخصیتی

-بررسی خصیصه های هر باکس

-آموزش ۱۶تیپ شخصیتی

-آموزش تاثیرگذاری بر روی هر تیپ شخصیتی

 

 

مخاطبین دوره:

 

-افراد باهوشی که به دنبال بهبود روابط کاری و اجتماعی شان هستند

 

-مدیران و مسئولین سازمان ها

- مدیران وکارشناسان فروش

 

-مدیران منابع انسانی

- مدیران کسب وکارها

- مدیران بازرگانی

 

-دانشجویان MBA و مدیریت بازرگانی

 

- مدیران وکارشناسان ودانشجویان روابط عمومی

- مدیران وکارشناسان واحد ارتباط با مشتری

 

-افرادی که در آستانه ی راه اندازی استارتاپ هستند

 

-افرادی که به دنبال نفوذ کلام هستند

- کلیه علاقمندان به این دوره آموزشی

 

 

من علی عبدالهی به شما قول می‌دهم که ۳ برابر شهریه ای که می‌پردازید ،به شما مطالب حرفه ای و دست اول ارائه کنم تا در پایان کلاس از رضایت کامل برخوردار باشید.

 

 

و اما کلام آخر

 

اگر همچنان تصمیم خود را نگرفته اید تا در این کارگاه اثربخش شرکت کنید، باید به شما بگویم :

یکبار دیگر فرصت را از دست دادید!

 

 

مدرس

علی عبدالهی

علی عبدالهی

مدرس

دانش آموخته MBA
مدرس شخصیت شناسی
مدرس رفتارشناسی
همکاری با شهرداری تهران
همکاری با سامانه ملی کشور
همکاری با جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
همکاری با مطالعه شریف
همکاری با آکادمی مدرسان
و....

آدرس:تهران تهران میدان آزادی - بلوار شهید اکبری-خیابان قاسمی- جهاد دانشگاهی صنعتی شریف