رویداد به پایان رسیده است!
معرفی روانشناسی صنعتی و سازمانی در تاریخ یکشنبه ۹ آذر به پایان رسیده است. (جزئیات بیشتر)
کاور
یک‌شنبه ۹ آذر ساعت ۱۸:۰۰

معرفی روانشناسی صنعتی و سازمانی

  • رایگان
  • آنلاین
  • مدیریت
مهلت ثبت‌نام برای این رویداد به پایان رسیده است.

توضیحات


«مجموعه، شرکت، کارگاه، کارخانه یا سازمان شما صرف نظراز زمینه فعالیت، اندازه و تعداد پرسنل یا نیرو، باتوجه به شرایط فعلی یا در پی حفظ وضعیت خود، و یا بهبود عملکرد است که بتواند در بازار کار و رقابت باقی بماند. بنابراین برای تحقق این امر :

آشنایی با روانشناسی صنعتی و سازمانی برای مدیران، امروزه یک الزام است»

.

# موضوعات مورد بحث در این وبینار:

- نقش روانشناسی ص/س در توسعه پایدار

- روانشناسی ص/س یک استراتژی ضروری در قرن 21 برای ماندگاری در بازار رقابت و بحران

- تفاوت روانشناسی ص/ س با رهبری، مدیریت تغییر و مدیریت منابع انسانی

- بررسی جایگاه روانشناسی ص/ س درشرکت‌ها،  سازمان‌ها و صنایع

- بررسی خدمات روانشناسی ص/س

.

این وبینار دارای یک جلسه مشاوره رایگان به صورت حضوری یا آنلاین می‌باشد. در این جلسه مشاوره به صورت اختصاصی به مشکل شما پرداخته و به شما کمک خواهد شد که آنچه طی این وبینار آموخته‌اید در جهت حل مشکل فعلی‌تان بکار گیرید.

.

تمایز تیم کارینا در پیگیری تاثیر آموزش‌ها و مشاوره‌هایی که با مخاطبان خود دارد، است. آنچه برای ما دارای اهمیت است یادگیری واقعی شما در وهله اول و سپس توانمندسازی شما در بکارگیری درست آنچه آموخته‌اید می‌باشد.

.

در نظر داشته باشید تعداد شرکت‌کنندگان را جهت ارائه خدمات با کیفیت‌تر ظرفیت را محدود  در نظر گرفته‌ایم.

.

به امید دیدار با شما

منیره السادات حسینی

روانشناس صنعتی و سازمانی

دارای دکتری روانشناسی عمومی،

فوق لیسانس و لیسانس روانشناسی صنعتی و سازمانی

شماره نظام از سازمان روانشناسی و مشاوره: 4548

سخنرانان

منیره السادات حسینی
منیره السادات حسینی
روانشناس صنعتی و سازمانی

- متخصص در امور استخدامی، حفظ و نگهداشت کارکنان

-موسس مرکز کارینا تیم

- مدرس دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب

- دارای پروانه فعالیت از سازمان نظام روانشناسی (کمیسیون روانشناسی صنعتی و سازمانی)

- بیش از ده سال تجربه کاری مرتبط

برگزار‌کننده

آواتار

تیم مشاوران کارینا

تیم مشاوران کارینا تجربه متفاوت از رشد و توسعه فردی و سازمانی را به تمامی اعضای جامعه کار ارائه می‌نماید. هدف اصلی تیم کاریـنا بررسی راه‌های بهبود، تغییر، توسعه و پیشرفت از دیدگاه روانشناختی است که به طرز هنرمندانه‌ای با مسائل مدیریتی در هم آمیخته م

رویداد های برگزارشده۴
رویداد های فعال۱