رویداد به پایان رسیده است!
لطفاً مدیریت نکنید! در تاریخ چهارشنبه ۱۳ آذر به پایان رسیده است. (جزئیات بیشتر)

رویدادهای زیر را به شما پیشنهاد می‌کنیم

کاور
چهارشنبه ۱۳ آذر ساعت ۲۱:۰۰

لطفاً مدیریت نکنید!

  • رایگان
  • آنلاین
  • مدیریت
مهلت ثبت‌نام برای این رویداد به پایان رسیده است.

نکته اول و آخر!


اگر مدیر هستید و نمی‌خواهید مدیریت کنید در این وبینار ثبت‌نام کنید. اگر مدیر نیستید، وقت خود را تلف نکنید!


از مدیریت ۱.۰ به مدیریت ۲.۰


در طول دهه‌های اخیر، از مدیریت تعاریف مختلفی طرح شده است. اما یکی از مشهورترین تعاریفی که در مدیریت مطرح است تعریف زیر است:

 

 

مدیریت عبارت است از فراگرد بکارگیری کارآ و اثربخش منابع مادی و انسانی تحت نظام ارزشی پذیرفته شده آن جامعه با عنایت به اصولی مانند برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و نظارت براساس هدف‌های از پیش‌ تعیین‌شده

 

 

اما این تعریف توسط برخی از دانشمندان کنونی مدیریت مانند گری همل به چالش کشیده شده است. تعریفی که بیرکینشاو (2010) در مقاله منتشره خود با عنوان «بازآفرینی مدیریت» می‌گوید این گونه است:

 

 

مدیریت فعالیت جمعی افراد با یکدیگر برای دستیابی به اهداف کلان و خرد است.

 

 

 


۸ چالش امروز


۱. پایه‌های فلسفه مدیریت امروز نیازمند نوسازی است.

۲. سرفصل‌های آموزش‌های دانشگاه‌های کسب‌وکار مورد انتقاد است.

۳. افزایش ترس و کاهش اعتماد را به ارمغان آورده است.

۴. تمركز بر افزايش ثروت سهامداران بوده است.

۵. ابزارهاي نظارت نیاز به بازآفرینی است.

۶. توزيع قدرتدر سازمان‌ها مسئله دارد.

۷. کار به عنوان تفریح نیست!

۸. تنظیم جهت‌گیری از بالا و از بیرون اتفاق می‌افتد.


۴ سطح نوآوری


مدیریت ۲.۰ سطح بالای نوآوری است. یعنی اگر بتوانیم ابزارهای مدیریت را نوآوری کنیم، بقیه سطوح پایین‌تر را خواهیم داشت. چون که ۱۰۰ آمد ۹۰ هم پیش ماست!

 

سخنرانان

مسعود چیتگرها
مسعود چیتگرها
مدرس و مربی تغییر

بیش از ۲ دهه دغدغه رشد و پیشرفت فردی و سازمانی

برگزارکنندگان

مکتب تغییر چیتگرها
مکتب تغییر چیتگرها
یادگیری و مربی‌گری تغییر

یادگیری و مربی‌گری تغییر


سوال دارم! از کی بپرسم؟


برگزار‌کننده

آواتار

مکتب تغییر چیتگرها

ما چه کسی هستیم مکتب تغییر چیتگرها با دو دهه سابقه در زمینه یادگیری و مربی‌گری، یک مؤسسه فرهنگی و آموزشی است که کمک می‌کند تا برنامه تغییر فردی و سازمانی شما اجرا شود. اجرای تغییر پیچیده نیست، در صورتی‌که سازوکارها و ابزارهای ویژه‌ی آن به درستی بکار

رویداد های برگزارشده۳۱
رویداد های فعال۵
تعداد افراد توصیهکننده این برگزارکنندهبیشتر از ۱۰ نفر