ویتامین سی مدیریت: ارتباطات

توضیحات تکمیلی
آموزشگاه متد مسیر توسعه دانش شما را هموار نموده است.
کلاسهای آموزشی حضوری: دوره مذکور در 40 ساعت (شامل 10 جلسه 4 ساعته) برگزار خواهد شد.
v یک جلسه به تحلیل فیلم اختصاص داده خواهد شد که مباحث زبان بدن و قدرت گفتگو را تمرین خواهیم کرد.
v دو جلسه از کلاس بیرون از مجموعه و با هماهنگی تک تک اعضاء صورت خواهد پذیرفت.
مزایای شرکت در دوره:
در این دوره شما با مفاهیم، کاربردها و دنیای جذاب ارتباطات مشتمل بر:
· مفاهیم، تاکتیک ها و فنون مذاکرات
· روشهای متقاعدسازی افراد در جلسات تصمیمگیری با توجه به شخصیت مذاکرهکنندگی آنان؛
· مهارت فن بیان و طراحی و ارائه یه سخنرانی حرفهای؛
· چگونگی ارائه ایدهای عالی؛
· چگونگی حذف استرس از گفتگوهای استرسزا؛
· آشنایی با سبک زبانی خود و دیگران در مذاکرات کسب و کار؛
· داستانسرایی در مدیریت و نقش آن در تسخیر ذهن و قلب افراد سازمان؛
آشنا میگردید.
v محورهای اصلی تمرکز کارگاه: مذاکرات تجاری، جلسات تصمیمگیری سازمانی، مدیریت نیروی انسانی، توسعه فردی.
کاربردهای دوره:
این دوره به شما کمک میکند:
q ایدههای عالی را با موفقیت ارائه دهید.
q با مخاطبانتان ارتباطاتی باکیفیت برقرار کنید.
q اعتبار و تخصصتان را بین افراد تثبیت کنید.
q الهامبخش دیگران باشید تا چشماندازهای شما را عملی کنند.
q با سبک تصمیمگیری ذینفعان تطابق پیدا کنید.
q بین افراد اتفاقنظر ایجاد کرده و حمایتشان را جلب کنید.
کاربردهای خاص دوره:
q مدیریت حرفهای مذاکره
q مدیریت حرفهای بر کارکنان
q توسعه و بهبود مهارت تصمیمگیری
q توسعه فردی و مدیریت خود
سرفصلهای دوره تخصصی "ویتامین سی مدیریت: ارتباطات"
سرفصلهای این دوره بطور کاملا هوشمندانه و بر اساس نیازهای کلیدی علمی و کاربردی متقاضیان شرکت در این دوره جهت استفاده موثر در مدیریت شرکت، جلسات مذاکره و تصمیمگیری طراحی گردیده است.
سرفصلهای این دوره عبارتند از:
· مفاهیم پایه ای در مذاکره
· انواع تاکتیک های مذاکره
· رویکردهای اساسی و فرایند مذاکره
· هنر ضروری متقاعدسازی دیگران
· علم متقاعدسازی را به کنترل خود درآورید
· قدرت گفتگو
· زبان بدن و تکنیکهای بهبود شنود
· چگونه به سخنرانی اصیل تبدیل شوید؟
· داستانسرایی و نقش آن در پیشبرد اهداف سازمان
· چگونه ایدهای عالی را ارائه دهید؟
· چگونگی حذف استرس از گفتگوهای استرسزا
زمانبندی
عنوان | شروع | پایان | |
---|---|---|---|
آغا |