کارگاه شخصیت شناسی MBTI و ارتباط موثر

در مصاحبه‌های استخدامی ، هوشمندانه و بر اساس تیپ شخصیتی کارمندانتان را استخدام کنید !

استعدادها و توانمندی‌های ذاتی که دارید را دقیق‌تر خواهید شناخت!

در جلسات کاری یا مصاحبه‌های استخدامی یا موقعیت‌های مشابه، «هوشمندانه» و بر اساس تیپ شخصیتی طرف مقابل مذاکره می‌کنید !

رشته تحصیلی یا شغل متناسب با تیپ شخصیتی‌تان را پیدا می‌کنید !

این موارد برای شما آشنا نیست ؟

– عصر از سر کار به خانه می آیم، خسته و کوفته، در همین هنگام، وقتی که وارد خانه می شیم، سر یک چیز کوچک و یک حرف کوچک همسرمان به صورت رگباری به سر ما غر می زند و اعصابمان را خورد می کند

– بخاطر اینکه شخصیت کارمندانمان را در موقع استخدام درست بررسی نکردیم، با کارمندانی در طول روز سر و کله می زنیم که با شخصیت خودمان جور نیست. مدام از رفتار کارمندانمان گلایه داریم و در طول روز از محل کارمان خیلی خسته می شویم.

شخیت شناسی MBTI چیست؟

یکی از معتبرترین، مطمئن ترین و درست ترین تست خودشناسی و تست شخصیت شناسی در دنیا، تست شخصیت شناسی MBTI است.

کاربرد MBTI در چیست؟

– شناخت خوب افراد از خودشان

– داشتن ارتباط اجتماعی و عاطفی بهتر با دیگران

– انتخاب بهترین رشته تحصیلی

– انتخاب بهترین شغل

– رسیدن به موفقیت و پیشرفت شغلی (و به دنبال آن کسب ثروت و جایگاه اجتماعی بهتر)

– داشتن یک ازدواج خوب

– استخدام و جذب پرسنل در سازمان

– حفظ و ایجاد انگیزه در پرسنل سازمان

– و بسیاری موارد دیگر

بعد از دیدن این فیلم چه یاد می گیرید ؟

• معیارهای خودتان را برای انتخاب شریک عاطفی، بهتر خواهید شناخت.
• کاملا متوجه علت بعضی از تفاوت‌های شخصیتی بین خودتان و دیگران خواهید شد.
• سازگاری دو طرفه در رابطه عاطفی را بر اساس تیپ شخصیتی خودتان و طرف مقابل یاد می‌گیرید.
• با در نظر گرفتن تفاوت‌های شخصیتی، رابطه عاطفی خودتان را بهتر مدیریت خواهید کرد.
• استعدادها و توانمندی‌های ذاتی که دارید را دقیق‌تر خواهید شناخت.
• رشته تحصیلی یا شغل متناسب با تیپ شخصیتی‌تان را پیدا می‌کنید.
• در جلسات کاری یا مصاحبه‌های استخدامی یا موقعیت‌های مشابه، «هوشمندانه» و بر اساس تیپ شخصیتی طرف مقابل مذاکره می‌کنید.
• با شناخت نقاط قوت تیپ شخصیتی‌تان دیگر لازم نیست شبیهِ کسی شوید تا خوشحال شوید، بلکه روی رشد نقاط قوت «خودتان» کار می‌کنید.

مطالب این همایش چیست؟

• شناخت درونگرایی و برونگرایی
• شناخت کل نگری و جزء نگری
• شناخت تصمیم گیری احساسی یا منطقی
• شناخت سبک زندگی
• آیا منظمم یا بی نظم؟

مدرس این دوره کیست؟

ساسان قرمزی

مدیر و مؤسس پارسیان کارآفرین

دوره دکترای تخصصی مدیریت منابع انسانی(PHD)

مدرس دانشگاه

مشاور شرکت های بزرگ

مدرس دوره های سازمانی در شرکت های نفت و گاز، بانک صادرات ،بانک مسکن و…

چرا ساسان قرمزی مناسب ترین مدرس برای این دوره است؟

ساسان قرمزی دارای تحصیلات آکادمی منابع انسانی است

بیش از ۶ سال است که در برنامه های تلویزیونی و رادیویی  به عنوان کارشناس دعوت شده است

بیش از ۱۵۰ مورد مشاوره به شرکت های بزرگ و موفق ایرانی نفت و گاز داده است

برای کارکنان و مدیران بانک های صادرات، مسکن، آموزش های شخصیت شناسی و ارتباط مؤثر داده است.