تحلیل پارادایم‌های ذهنی نیکوکاران

پایدارسازی کمک‌های مالی نیکوکاران، نیازمند ارائه پاسخی جامع به پرسش‌های زیر است:

چگونه می‌توانیم گروه‌های مختلف نیکوکاران را به درستی طبقه‌بندی کرده و نیازهای هر گروه را به شکل مطلوبی شناسایی کنیم؟

در طراحی شیوه‌های گزارش‌دهی پروژه‌های عام‌المنفعه برای هر گروه از نیکوکاران، باید چه نکاتی را لحاظ کنیم؟

«تقدیر» مناسب برای هر گروه از نیکوکاران، باید چه مولفه‌هایی داشته باشد؟

از سنین کودکی، پدر و مادر به ما یادآوری کرده‌اند که بگوییم «ممنونم». اما آیا این کلمات تاثیری بر رفتار دیگران دارند؟ آیا تشکر از نیکوکاران برای کمک‌های خیری که انجام داده‌اند، باعث تشویق آنها به تداوم کمک‌های خیر می‌شود؟ مطالعات بسیاری نشان می‌دهد که تاثیرات روانشناختی حاصل از واژگان کوچکی نظیر «از شما سپاسگزاریم»، می‌تواند «میزان» و «پایداری» کمک‌های نیکوکاران را به صورت معناداری تغییر دهد.

دانش نوپایی با عنوان «اقتصاد رفتاری» (Behavioral Economics) در 2 دهه اخیر کوشیده تا الگوی‌های ذهنی و رفتاری افراد را تجزیه و تحلیل کند. این دانش با بررسی نحوه تصمیم‌گیری افراد در موقعیت‌های مختلف، به بینش‌های جالبی در زمینه‌های مختلف از جمله تشویق افراد به رعایت بهتر اخلاق شهروندی و نیز افزایش کمک‌های مالی نیکوکارانه و داوطلبانه رسیده است.

در این ورکشاپ با ارجاع به جدیدترین یافته‌های دانش «اقتصاد رفتاری»، به تجزیه و تحلیل پارادایم‌های ذهنی و الگوهای تصمیم‌گیری مردم به صورت عام، و «نیکوکاران» به صورت خاص می‌پردازیم. تحلیل دقیق‌تر این الگوها، مبنای کلیدی طراحی استراتژی تعامل با نیکوکاران، در هر سازمان مردم‌نهاد یا خیریه خواهد بود و می‌تواند نقشی کلیدی در «پایدارسازی» کمک‌های مالی ایفا کند.

این ورکشاپ به تجزیه و تحلیل موضوعات فوق، در قالب پاسخ به پرسش‌های زیر می‌پردازد:

1. انواع الگوهای ذهنی نیکوکاران کدامند؟

2. طراحی ساختار حرفه‌ای برای تعامل با نیکوکاران، چه ارکانی دارد؟

3. چگونه «تلنگر»هایی طراحی کنیم تا با کمترین نیاز به صرف بودجه، کمک‌های نیکوکارانه افزایش یابند؟

4. چگونه می‌توان تاثیر «تلنگر»ها بر رفتار نیکوکاران را، «پایدار»تر کرد؟

1. مدیران ارشد و مدیران میانی سمن‌ها (سازمان‌های مردم‌نهاد یا خیریه)  

2. مدیران و کارشناسان شرکت‌های فعال در حوزه «مسئولیت‌پذیری اجتماعی» (CSR)

3. مدیران و کارشناسان سازمان‌های «دولتی» فعال در حوزه کاهش فقر و نابرابری

4. محققان حوزه «سمن‌پژوهی» و «فقرپژوهی»

گواهینامه کلیه دوره‌های آموزشی موسسه مطالعاتی «حامیان فردا»، در 3 سطح A و B و C صادر می‌شود. درج یکی از این 3 سطح در گواهینامه، بر مبنای ارزیابی پاسخ شرکت‌کنندگان به دو تمرین کاربردی هر ورکشاپ است. این دو تمرین کاربردی در انتهای هر ورکشاپ مطرح شده و شرکت‌کنندگان باید براساس آموخته‌های خود، این تمرینات را به‌طور مشروح پاسخ دهند.

موسسه مطالعاتی «حامیان فردا» در سال 1393 تاسیس و «بیانیه ماموریت» آن به این صورت تعریف شده است:

کاهش پایدار فقر و نابرابری،

از طریق توان‌افزایی کلیه افراد و سازمان‌های دغدغه‌مند در این حوزه،

به‌وسیله ارائه خدمات در قالب دپارتمان‌های «تحقیقات»، «مشاوره» و «آموزش»

«دپارتمان آموزشی» این موسسه تا به امروز 34 ورکشاپ متنوع در حوزه توان‌افزایی سمن‌ها (سازمان‌های مردم‌نهاد و یا خیریه) طراحی کرده و بالغ بر 850 نفر در تهران و 8 شهر دیگر کشور، در این ورکشاپ‌ها دانش‌آموخته شده‌اند.

کسب اطلاعات تکمیلی و ارتباط با کارشناسان موسسه:

77944397 _ 021

برای اطلاعات تکمیلی و گفتگو با کارشناسان «دپارتمان آموزشی» موسسه، می‌توانید در ساعات اداری با شماره زیر تماس بگیرید:

77944397 _ 021