ضرورت
مدیران فرهنگی مخصوصا در بخش خصوصی مانند مدیران مدارس غیردولتی، مدیران موسسات قرآن عترت، مدیران موسسات فرهنگی، مدیران موسسات حوزوی و ... نوعا به لحاظ تخصص در زمینه فعالیت موسسه دارای توانایی­ های مناسبی هستند ولی اغلب فاقد مهارت و دانش لازم در حوزه مدیریت فرهنگی هستند. حضور مدیران فرهنگی در دوره آموزشی مدیریت فرهنگی می­ توانند در پویایی و بهبود وضعیت موسسات فرهنگی مفید و اثربخش باشد.

پیچیدگی جوامع جدید و فرایند رو به گسترش جهانی شدن، توجه به مدیریت را در تمام عرصه های زندگی - از امور بسیار جزئی چون مدیریت وقت و مدیریت بر خود تا مدیریت در سطوح بین المللی - ضروری و حتی الزامی کرده است به نظر می رسد حتی کسانی که به مدیریت عرصه فرهنگ و سیاست­ گذاری برای آن اعتقادی ندارند و برای این عرصه، آزادی عمل - فارغ از دخالت دولت - قائل هستند و لزوم حداقلی از مدیریت را پذیرفته­ اند.

از طرفی بدیهی است در جهان رقابتی کنونی، کشورهایی که برای فرهنگ خود، هدف و برنامه­ ای نداشته باشند، توسط فرهنگ های دیگر کنار گذاشته خواهند شد.

به تعبیر دیگر، کشورهایی که برای فرهنگ خود برنامه ­ای نداشته باشند، خود مشمول برنامه ­های فرهنگی دیگران و جزئی از آن خواهند شد.

در کشورهایی که دارای پشتوانه فرهنگی قوی هستند و در دوره ­هایی، فعالیت­ های گسترده فرهنگی، داشته و دارای میراث فرهنگی عظیمی، بوده ­اند اهمیت مدیریت فرهنگی چند برابر می ­شود.

دکتر محسن گل پور

سال و محل تولد: تهران 1346

تحصیلات:

· ليسانس مهندسی مكانيك

· فوق ليسانس مديريت اجرايي از سازمان مديريت صنعتي

· دكتراي مديريت توسعه منابع انساني از امارات

· عضويت در چندين مؤسسه غير انتفاعي ، فرهنگي و خيريه به عنوان مؤسس، رئيس هيئت مديره، عضو هيئت مديره و حامي

ويژگي هاي خاص محصولات وخدمات توليدي سازمان های تحت مدیریت ايشان:

· تولید بیش از 200 محصول شیمیایی و پلیمری

· تولید و تامین مواد اولیه بیش از 1600 واحد صنعتی در کشور

· اولین و تنها تولید کننده عایق های بنتونیتی (GCL) در ایران و دومین تولید کننده GCL در خاورمیانه

· تامین کننده کالاهای استراتژیک صنایع نفت، گاز و پتروشیمی در دوره تحریم

· اولین تولید کننده فرآورده های اپوکسی در ایران

· یکی از معتبرترین تولیدکنندگان فرآورده های پلی اورتان در ایران

· اولین واحد بازیافت مواد شیمیایی پائین دستی صنایع پتروشیمی و پالایشگاهی کشور

· تنها مجری پروژه های تخصصی ماشین های اندازه گیری صنایع ریلی کشور

· تامین و بهسازی کاتالیست های تولید بنزین پالایشگاه های کشور

· نصب، راه اندازی و بومی سازی سیستم توزین دینامیکی در صنایع ریلی کشور

· اولین تولیدکننده نسل جدید عایق های بام و ایزولاسیون (عایق سفید)

افتخارات فردی و سازمانی

تألیفات و فعالیتهای حرفه ای:

· مولف كتاب کایزن مدیریت ژاپنی (1388)

· مولف كتاب اصول مديريت در كسب و كار جهاني (1393)

· مولف کتاب آنچه مدیران جوان باید بدانند(1397)

· مولف كتاب بررسي عوامل فرار دختران (1386)

· مولف كتاب قرآن و عترت (1393)

· مولف كتاب ریشه های احکام در قرآن (1384)

· مدرس دوره های مدیریت ژاپنی

· مدرس دوره های مدیریت جهانی

· مشاور مدیریتی شرکت ها و مؤسسات بخش خصوصی

دوره های تخصصی:

· اخذ مدرك تخصصي پوششهاي محافظتي (Hoechst آلمان – 1375)

· اخذ مدرك تكنولوژي ژئوسينتتيك ها (SOLMAX كانادا – 1381)

· اخذ مدرك تخصصي پوشش هاي ضد حريق (DuPont آلمان – 1381)

· اخذ مدرك مديريت كايزن (ژاپن – 1387)

· اخذ مدرك بازاريابي بين الملل (از گروه ريچارد دني انگلستان – 1389)

· اخذ مدرك مديريت ژاپني (ژاپن – 1392)

·افتخارات:

· کسب نشان عالی مدیر سال از وزارت صنعت، معدن و تجارت و نیز انجمن مدیریت اجرایی ایران (1397)

· عضو اصلی مجمع مدیران دانش بنیان (1396)

· عضو اصلی باشگاه نوابغ مدیریت ایران (1396)

· کسب تندیس و نشان عالی اجلاس سراسری تجلیل از یکصد برند برتر و ارزش آفرین کشور (1395)

· کسب نشان عالی مدیر سال از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی (1394)

· رتبه هفتم نخبگان صنعت كشور به انتخاب انجمن نخبگان كسب و كار كشور (1393)

· داراي نشان زرين كسب و كار از اتاق بازرگاني ايران

· صادر كننده برتر استان تهران در سال (1392)

· كانديدا  به عنوان 10 مدير برتر آسيا به انتخاب مؤسسه Asian Awards   

· صادرات محصولات توليدي به 16 كشور دنيا

· مشاركت در بيش از 1000 پروژه ملي در طي 20 سال

· عضويت در بيش از ده شركت و مؤسسه صنعتي و اقتصادي

· جزء ده مشتری برتر بانک ملی در سال 91 و 92

· جزء مشتریان برتر بانک اقتصاد نوین