رویداد به پایان رسیده است!
تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی در تاریخ پنج‌شنبه ۸ آبان به پایان رسیده است. (جزئیات بیشتر)
کاور
شنبه ۱۹ مهر ساعت ۱۷:۰۰

تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی

  • رایگان
  • آنلاین
  • مدیریت
مهلت ثبت‌نام برای این رویداد به پایان رسیده است.

توضیحات دوره


آکادمی همراه برگزار می‌کند:

دوره‌ی آنلاین 14 ساعته(دسترسی به ویدئو کامل دوره برای شرکت‌کنندگان) "تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی" با حضور اساتید برتر حوزه منابع انسانی داخل و خارج کشور.

 

فرآیند تحول دیجیتال، یکی از ترندهای جدید در حوزه مدیریت منابع انسانی است که به تازگی و با شیوع ویروس کرونا در کشورمان و در میان برخی کسب و کارهای حوزه دیجیتال و تکنولوژی اهمیت دو چندان پیدا کرده است. ما در طراحی دوره سعی داشتیم تا با بهره‌گیری از تجارب خبرگان این حوزه در داخل و خارج کشور و همچنین مجموعه‌های موفق در پیاده‌سازی فرایندهای تحول دیجیتال در بخش منابع انسانی، ضمن ارائه سرفصل‌ها و محتوای جامع موجود در این حوزه، تربیت، توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در اکوسیستم دیجیتال کشور را نیز مدنظر قرار دهیم.

 

** عواید حاصل از دوره صرف هزینه‌های مسوولیت اجتماعی آکادمی همراه خواهد شد. **

 

 

دوره تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی

در دوره "تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی" ما ضمن آشنایی با مفهوم تحول دیجیتال و الزامات آن، به نقش منابع انسانی در تحولات دیجیتال و همچنین چگونگی تحول فرآیندهای اصلی منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و تجربه کارمندی) در تحول دیجیتال خواهیم پرداخت. سپس با تحولات سازمان‌ها در عصر دیجیتال که شامل پیش‌بینی آینده فضاهای کاری، سازمان به مثابه پلت‌فرم، الگوهای مدیریت و رهبری در عصر دیجیتال و مواردی از این دست خواهیم پرداخت. سپس دو ابزار تکنولوژیکی مهم در این حوزه (هوش مصنوعی و فضای ابری) را معرفی کرده و با کارکردهای آن در بحث مدیریت منابع انسانی آشنا می‌شویم. پس از اشنایی با مفاهیم و کلیات، در قالب چند پنل سخنرانی با بهین‌روش‌های این حوزه و همچنین چند نمونه موفق داخلی پیاده‌سازی شده با حضور مدیران منابع انسانی این شرکت‌ها آشنا خواهیم شد. در انتهای دوره نیز با اصول و روش‌های مدیریت تغییر برای پیاده‌سازی تحول دیجیتال در سازمان‌ها آشنا خواهیم شد.

 

عناوین و سرفصل‌های دوره:

  • پیش‌دوره و مقدمه (کلیات تحول دیجیتال، تحول دیجیتال فرآیند انسان‌محور)
  • نقش منابع‌انسانی در تحول دیجیتال (اثرات تحول دیجیتال بر منابع‌انسانی، الزامات تحول دیجیتال در مدیریت منابع‌انسانی)
  • تحول فرآیندهای منابع‌انسانی در تحول دیجیتال (جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و تجربه کارمندی)
  • تحول سازمان‌ها در عصر دیجیتال (پیش‌بینی آینده فضاهای کاری، تحولات ساختار سازمانی یا سازمان به مثابه پلت‌فرم، فرهنگ سازمانی در عصر دیجیتال، الگوهای انجام کار در عصر دیجیتال)
  • برنامه‌ریزی چابک به سبک OKR
  • کاربرد تکنولوژی‌ها در تحول دیجیتال منابع‌انسانی (هوش مصنوعی و فضای ابری)
  • بهین‌روش‌ها و نمونه‌های موفق (بررسی تجربه مجموعه‌های موفق ایرانی و خارجی مثل اسپاتیفای)
  • مدیریت تغییر (اصول و روش‌های مدیریت تغییر، الگوهای تغییر و تحول)

نحوه دسترسی به محتوای دوره


ثبت‌نام‌کنندگان در دوره "تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی" از تاریخ 19 مهرماه 1399 طبق زمان‌بندی اعلام شده، می‌توانند با مراجعه به سایت آکادمی همراه (hamrah.academy) به محتوای دوره دسترسی پیدا کنند. لازم به ذکر است که حضور شما در تاریخ و ساعات اعلام‌شده اجباری نبوده و با ثبت‌نام در دوره، محتوای آن برای همیشه در دسترس شما خواهد بود و با مراجعه به سایت آکادمی همراه می‌توانید چندین بار محتوای دوره را تماشا نمایید.

سخنرانان

مهندس شهرام کریمی
مهندس شهرام کریمی
HR data manager QBE insurance
دکتر روح‌الله رحمانی
دکتر روح‌الله رحمانی
رییس هیات‌مدیره دیجی‌کالا‌نکست
دکتر نادر سیدامیری
دکتر نادر سیدامیری
عضو هیات علمی دانشگاه تهران
دکتر آیدین سلام‌زاده
دکتر آیدین سلام‌زاده
موسس شتابدهنده سریر و عضو هیات علمی دانشگاه تهران
دکتر مصطفی مرشدی
دکتر مصطفی مرشدی
موسس و مدیرعامل شرکت رسیس و رسانه اخبار رسمی و مترجم کتاب نقشه راه تحول دیجیتال
دکتر مصطفی امینی
دکتر مصطفی امینی
مدیر طرح تحول دیجیتال بانک انصار
حمیدرضا صمدی
حمیدرضا صمدی
مدیر منابع‌انسانی کوبل دارو
محسن روستا
محسن روستا
مدیر استعداد دیوار
مجتبی سلحشور
مجتبی سلحشور
مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمان فناپ، علی‌بابا، کافه‌بازار و همراه مکانیک
مریم یاوری
مریم یاوری
مدیر منابع انسانی تومن
مهندس عادل فیض
مهندس عادل فیض
مدیرعامل شرکت مدیریت روشمند و مدرس دوره DBA دانشگاه تهران
دکتر فرخ تلوحسینی
دکتر فرخ تلوحسینی
مدرس بیش از 50 دوره مدیریت تغییر در سازمان‌های صنعتی
حمید قراگوزلو
حمید قراگوزلو
مدیر اجرایی مرکز نوآوری فینوداد

زمان‌بندی

تعریف کلیات تحول دیجیتال (دکتر مصطفی مرشدی)
تحول دیجیتال با رویکرد استارتاپ ناب (دکتر روح الله رحمانی)
نقش منابع انسانی در تحول دیجیتال (مهندس شهرام کریمی)
الزامات تحول دیجیتال در منابع انسانی (مهندس شهرام کریمی)
تحول فرآیندهای منابع انسانی در تحول دیجیتال (مهندس شهرام کریمی)
آموزش و توسعه (مهندس شهرام کریمی)
مدیریت عملکرد و تجربه کارمندی (مهندس شهرام کریمی)
تحول سازمان‌ها در عصر دیجیتال (دکتر مصطفی مرشدی)
تحول سازمان‌ها در عصر دیجیتال (مهندس عادل فیض و دکتر مصطفی امینی)
کاربرد تکنولوژی‌های دیجیتال در تحول دیجیتال منابع انسانی (محسن روستا و حمید قراگوزلو)
مدیریت تغییر (دکتر فرخ تلوحسینی)
بهین‌روش‌های (best practices) تحول دیجیتال منابع انسانی (تیم اکسیژن)
پنل سخنرانی نمونه‌های موفق داخلی (مواجهه سازمان‌ها با تحول دیجیتال)
انتقال تجربیات
عنوانشروعپایان
تعریف کلیات تحول دیجیتال (دکتر مصطفی مرشدی)۱۹ مهر - ساعت ۱۸:۰۰۱۹ مهر - ساعت ۱۸:۵۰
عنوانشروعپایان
تحول دیجیتال با رویکرد استارتاپ ناب (Lean Startup) ۲۱ مهر - ساعت ۱۸:۰۰ ۲۱ مهر - ساعت ۱۸:۴۰
عنوانشروعپایان
اثرات تحول دیجیتال بر منابع انسانی۲۳ مهر - ساعت ۱۸:۰۰۲۳ مهر - ساعت ۱۸:۵۰
عنوانشروعپایان
الزامات تحول دیجیتال در منابع انسانی۲۷ مهر - ساعت ۱۸:۰۰۲۷ مهر - ساعت ۱۸:۵۰
عنوانشروعپایان
جذب و استخدام۲۸ مهر - ساعت ۱۸:۰۰۲۸ مهر - ساعت ۱۸:۵۰
عنوانشروعپایان
آموزش و توسعه۲۹ مهر - ساعت ۱۸:۰۰۲۹ مهر - ساعت ۱۸:۵۰
عنوانشروعپایان
مدیریت عملکرد و تجربه کارمندی (مهندس شهرام کریمی)۳۰ مهر - ساعت ۱۸:۰۰۳۰ مهر - ساعت ۱۸:۰۰
عنوانشروعپایان
آینده کار و مشاغل در عصر دیجیتال (دکتر مرشدی)۱ آبان - ساعت ۱۸:۰۰۱ آبان - ساعت ۱۸:۵۰
عنوانشروعپایان
برنامه‌ریزی چابک به روش OKR (مهندس عادل فیض)۳ آبان - ساعت ۱۸:۰۰۳ آبان - ساعت ۱۸:۵۰
تحول سازمان‌ها در عصر دیجیتال (دکتر مصطفی امینی)۳ آبان - ساعت ۱۹:۰۰۳ آبان - ساعت ۱۹:۵۰
عنوانشروعپایان
منابع انسانی ابری (محسن روستا)۵ آبان - ساعت ۱۸:۰۰۵ آبان - ساعت ۱۸:۵۰
کاربرد داده در منابع انسانی (حمید قراگوزلو)۵ آبان - ساعت ۱۹:۰۰۵ آبان - ساعت ۱۹:۴۰
عنوانشروعپایان
اصول و روش‌های مدیریت تغییر۶ آبان - ساعت ۱۸:۰۰۶ آبان - ساعت ۱۸:۵۰
الگوهای تغییر و تحول۶ آبان - ساعت ۱۹:۰۰۶ آبان - ساعت ۱۹:۵۰
عنوانشروعپایان
بهین‌روش‌های (best practices) تحول دیجیتال منابع انسانی۷ آبان - ساعت ۱۸:۰۰۷ آبان - ساعت ۱۸:۵۰
عنوانشروعپایان
مواجهه ساختاری سازمان‌ها با تحول دیجیتال (دکتر سلام‌زاده)۸ ابان - ساعت ۱۸:۰۰۸ آبان - ساعت ۱۸:۵۰
مواجهه ساختاری سازمان‌ها با تحول دیجیتال (دکتر نادر سیدامیری)۸ آبان - ساعت ۱۹:۰۰۸ آبان - ساعت ۱۹:۵۰
عنوانشروعپایان
انتقال تجربیات مجموعه تومن (مریم یاوری)۹ آبان - ساعت ۱۸:۰۰۹ آبان - ساعت ۱۸:۵۰
انتقال تجربیات مجموعه کوبل دارو (دکتر حمیدرضا صمدی)۹ آبان - ساعت ۱۹:۰۰۹ آبان - ساعت ۱۹:۵۰
انتقال تجربیات (محسن سلحشور)۹ آبان - ساعت ۲۰:۰۰۹ آبان - ساعت ۲۰:۵۰

برگزارکنندگان

آکادمی همراه
آکادمی همراه
دیجی‌کالا‌نکست
دیجی‌کالا‌نکست

سوالات متداول

آیا در انتهای دوره به شرکت‌کنندگان در دوره مدرک آکادمی همراه اول تعلق می‌گیرد؟
بله - در انتهای دوره به شرکت‌کنندگانی که تمامی سرفصل‌های دوره را مشاهده نمایند مدرک دوره تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی اعطا خواهد شد.
نحوه برگزاری دوره به چه شکل خواهد بود؟
محتوای دوره به مرور در فاصله زمانی ۱۹ مهرماه تا ۸ آبان‌ماه ۱۳۹۹ در سایت آکادمی همراه بارگزاری خواهد شد و ثبت‌نام‌کنندگان می‌توانند طبق برنامه زمانی اعلام شده به این محتوا دسترسی پیدا کنند. در انتهای دوره فرصتی برای رفع اشکال شرکت‌کنندگان اختصاص داده می‌شود تا بتوانند سوالات خود را در مورد سرفصل‌های ارائه‌شده از اساتید دوره بپرسند. پس از آن مخاطبین طی یک فرآیند که از ابتدای دوره آغاز شده ارزیابی می‌شوند و از نفرات برتر برای شرکت در کارگاه حضوری یک روزه با حضور برخی اساتید دوره و مدیران همراه‌اول دعوت بعمل می‌آید.
آیا مدرک دوره تنها به نفرات برتر ارزیابی‌شده در انتهای دوره تعلق خواهد گرفت؟
مدرک دوره برای تمامی شرکت‌کنندگانی که همه سرفصل‌های ارائه‌شده در دوره را مشاهده کرده باشند، تعلق خواهد گرفت. ارزیابی انتهای دوره و معرفی نفرات برتر تنها به منظور شناسایی افراد مستعد در این حوزه و دعوت به کارگاه حضوری با حضور اساتید دوره و مدیران ارشد همراه‌اول انجام می‌گیرد.
آیا شرکت در کارگاه حضوری نیز برای شرکت‌کنندگان هزینه خواهد داشت؟
خیر - شرکت در کارگاه حضوری و برنامه‌ی تدارک دیده‌شده برای نفرات برتر هیچ هزینه‌ای برای آن‌ها نخواهد داشت و صرفا به عنوان هدیه‌ای ویژه از طرف آکادمی همراه برای نفرات برتر دوره طراحی شده است.
برنامه کارگاه حضوری به چه شکل است؟
تیم آکادمی همراه از ابتدای دوره در حال رصد و ارزیابی شرکت‌کنندگان به منظور شناسایی افراد مستعد در این حوزه است. در انتهای دوره نیز ارزیابی کلی شرکت‌کنندگان انجام گرفته و نفرات برتر شناسایی و برای حضور در کارگاه یک‌روزه دعوت بعمل می‌آید. در این کارگاه که با حضور برخی از اساتید دوره و همچنین مدیران ارشد همراه‌اول برگزار خواهد شد، برنامه‌های آموزشی بصورت مسابقه‌ای برای دوستان درنظر گرفته شده که در انتهای آن نیز از تیم‌های برتر با اعطای جوایزی تقدیر بعمل خواهد آمد. یک سورپرایز ویژه هم برای شرکت‌کنندگان در کارگاه خواهیم داشت که در روز کارگاه مشخص می‌شود.
برای دسترسی به محتوای دوره حتما باید در ساعات و روزهای مشخص‌شده در برنامه زمانی به سایت آکادمی مراجعه کنم؟
خیر - دوستان ما این امکان را برای شما فراهم کرده‌اند تا با یکبار ثبت‌نام در دوره، همیشه به محتوای آن دسترسی داشته باشید. ولی دقت داشته باشید برای دریافت مدرک دوره بایستی در یک بازه زمانی مشخص محتوای دوره را مشاهده نمایید.
آیا امکان اشتراک‌گذاری محتوای دوره با دوستانم را دارم؟
خیر - هر بلیت برای دسترسی یک نفر به محتوای دوره تعریف شده است و امکان اشتراک‌گذاری ویدئوها با دوستانتان وجود ندارد. البته ما تخفیف‌های ویژه‌ای برای کسانی که بصورت گروهی ثبت‌نام می‌کنند در نظر گرفتیم که می‌توانید از این تخفیفات گروهی استفاده نمایید.
مدت زمان کل دوره چقدر است؟
مدت زمان تقریبی دوره ۱۶ ساعت و در یک بازه زمانی حدودا ۲۰ روزه در دسترس مخاطبین قرار می‌گیرد.
شرکت در دوره تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی به چه کسانی توصیه می‌شود؟
مدیران، مشاوران و کارشناسان منابع‌انسانی سازمان‌ها و شرکت‌ها و همچنین دانشجویان رشته‌های مدیریتی به ویژه حوزه منابع انسانی و در آخر نیز صاحبان و مدیران ارشد شرکت‌ها و کسب‌وکارهای نوپا

برگزار‌کننده

آواتار

آکادمی همراه

تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی اکوسیستم دیجیتال

رویداد های برگزارشده۴
رویداد های فعال۱
تعداد افراد توصیهکننده این برگزارکنندهبیشتر از ۳۰ نفر