رویدادهای زیر را به شما پیشنهاد می‌کنیم

دوشنبه ۷ شهریور ۱۴۰۱ ساعت ۱۶:۰۰

وبینار تهیه صورت های مالی مطابق با آخرین استاندارد

  • آنلاین
  • ۲۰۰,۰۰۰ تومان
  • گروه نرم افزاری محک
دوشنبه ۷ شهریور ۱۴۰۱ ساعت ۱۷:۳۰

دوره تربیت مدرس غیر حضوری نرم‌افزار سپیدار 7 شهریور ماه

  • آنلاین
  • ۲,۲۵۰,۰۰۰ تومان
  • سپیدار سیستم
سه‌شنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۱ ساعت ۱۴:۰۰

آموزش نرم افزار دشت همکاران سیستم

  • آنلاین
  • ۱۵۰,۰۰۰ تومان
  • دشت همکاران سیستم
پنج‌شنبه ۳ شهریور ۱۴۰۱ ساعت ۰۹:۰۰

دوره جامع آموزش آنلاین سپیدار سیستم

  • آنلاین
  • از ۷۵۰,۰۰۰ تومان
  • موسسه حسابداری و مالیاتی محاسبان سیستم
کاور
"وبینار جامع حقوق و دستمزد" در تاریخ چهارشنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۱ ساعت ۲۰:۰۰ به پایان رسیده است.
جزئیات
مهلت ثبت‌نام
قیمت (تومان)
تعداد
بلیت ثبت نام
-
۲۵۰,۰۰۰ تومان
اتمام ظرفیت اتاق

توضیحات مدرس

اهمیت حسابداری حقوق و دستمزد

محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان، یکی از پر اهمیت‌ ترین و در عین حال زمان برترین محاسبات بخش‌ های اداری و مالی هر سازمان و شرکتی است. اگر به روند رقابت اقتصادی روبه رشد صنایع مختلف توجه کنید، خواهید دید که، هر شرکتی و سازمانی که دستمزد کارکنان را به صورتی منظم و با رویه ‌ای یکسان می پردازد و همچنین اطلاعات عوامل را به گونه ‌ای بایگانی کند که علاوه بر دسترسی ساده به آنها، بتوانید گزارشات متنوعی هم از این اطلاعات تهیه کند، از یک سو توانسته‌ میزان رضایت کارکنان را افزایش دهد و از سوی دیگر تعامل با مراجع و سازمان ‌های مرتبط (مانند وزارت دارایی، سازمان بیمه و…) را تسهیل کرده است.

همانطور که گفته شد هزینه نیروی کار، بخش اعظمی از بهای تمام شده تولید کالا و خدمات یک موسسه یا یک واحد اقتصادی را به خود اختصاص می دهد. در واقع هزینه حقوق و دستمزد تأثیر قابل توجه ای بر سود واحد های تجاری خواهد داشت. البته اهمیت حقوق و دستمزد در واحدهای مختلف متفاوت است ولی به طور معمول هزینه حقوق دستمزد، قسمتی از درآمدهای واحدهای اقتصادی و تجاری را به خود اختصاص می دهد. بنابراین پر واضح است کسانی که مدیریت شرکت ها، موسسات، و ارگانها را بر عهده دارند باید اطلاعات جامع و کافی در این زمینه داشته باشند یا حسابدارن خبره ای را برای این مهم بکارگیری نمایند.

 

 

حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟

به پرداختی واحد حسابداری به کارکنان واحد اقتصادی در ازای فعالیت مشخص در راستای اهداف واحد اقتصادی حقوق و دستمزد می‌گویند. حسابداری حقوق و دستمزد شامل ثبت و بایگانی داده‌های حقوق و دستمزد کارکنان است.

حقوق و دستمزد یکی از هزینه‌های اصلی اکثر مشاغل است و تقریباً همیشه قابل کسر است، به این معنی که هزینه را‌ می‌توان از درآمد ناخالص کسر کرد و درآمد مشمول مالیات شرکت را کاهش داد. حقوق و دستمزد‌ می‌تواند از یک دوره پرداخت به دوره دیگر به دلیل اضافه کاری، دستمزد بیماری و سایر متغیرها متفاوت باشد.

واحد حسابداری بایستی کارکرد پرسنل را روزانه یا ماهیانه به طور دقیق محاسبه کند و جزئیات آن را در قالب یک فیش حقوقی به کارکنان ارائه کند. لیست حقوق مبلغی است که به ازای مقدار معینی کارکرد مثلا روزانه یا ماهیانه به کارگران پرداخت می‌شود.

 

حقوق و دستمزد به سه صورت زیر به کارگران پرداخت می‌شود:

 

  • براساس زمان: در این حالت پرداخت حقوق و دستمزد کارگران براساس زمان می‌باشد. مثلا اگر هر شخصی 8 ساعت در طول روز کار کند مبلغی معین و مشخص به وی پرداخت خواهد شد.

 

  •  براساس کار انجام شده: در این حالت پرداخت حقوق و دستمزد کارگران براساس کار انجام شده می‌باشد. اگر پرداخت حقوق و دستمزد منوط به انجام کاری باشد مثلا اتاقی رنگ آمیزی شود، پرداخت دستمزد براساس کار انجام شده می‌باشد.

 

  • براساس طرح تشویقی: در این حالت علاوه بر زمان، کار انجام شده هم مهم می‌باشد. مثلا فرض کنید در یک کارخانه علاوه بر 8 ساعت کار به کارگر گفته می‌شود اگر اضافه تر از حدی، کالا تولید شود مبلغی بعنوان پاداش به وی پرداخت خواهد شد. بصورت ساده تر اگر در 8 ساعت قرار به  این باشد که 100 عدد کالا تولید شود، طرح تشویقی به این صورت می‌باشد که اگر در همین تایم 101 عدد کالا تولید شود بابت 1 عدد کالای تولیدی اضافه تر حقوق بیشتری به کارگر پرداخت شود.

حسابداری حقوق و دستمزد شامل چه مواردی‌ می‌شود؟

حسابدار حقوق و دستمزد باید درآمدهای یک کارمند را در طول یک دوره مشخص محاسبه کند. این امر شامل حقوق سالانه و در صورت لزوم اضافه کاری‌ می‌شود.

در اینجا لیست کاملی از مواردی که باید هنگام محاسبه حقوق کارکنان در نظر بگیرید، آمده است:

  • دستمزد ناخالص، حقوق، پاداش و پورسانت، سود سالانه
  • کسر مالیات
  • کسر حقوق، حق بیمه و طرح‌‌های پس انداز
  • مزایای غیرنقدی کارفرما
  • حق اولاد، مسکن، خوار و بار و بن کارگری
  • ایاب و ذهاب

 

 

مهم ترین سرفصل ها

  • تشریح جزء به جزء اقلام حقوقی
  • نحوه محاسبه عیدی، سنوات، مرخصی
  • مالیات بر درآمد حقوق (طبق آخرین تغییرات)

 

 

مدرس

پدرام صادقی
پدرام صادقی
مشاور مالی و مالیاتی (عضو انجمن حسابداری ایران)

تاریخ و زمان برگزاری

عنوانشروعپایان
وبینار 1401/03/18۱۷:۰۰۲۰:۰۰

حامیان

درباره محک آکادمی

گروه نرم افزار حسابداری محک، در راستای ارزش آفرینی های دائمی خود، اقدام به تاسیس محک آکادمی نموده است، تا در کنار ارائه خدمات مالی و حسابداری،  گامی در جهت اعتلای علمی عموم علاقه مندان و همچنین کاربران خود بردارد.

محک آکادمی با داشتن چشم اندازی بلند و جامع، به سمت تبدیل شدن به یک مرکز معتبر علمی در حرکت است.

 

 

 

راه های ارتباطی

شماره تماس: 09934853251

 

ایوند    https://evand.com/organizations/mahaksoft

 

اینستاگرام     https://instagram.com/mahaksoft

 

محک را دنبال کنید.

گروه نرم افزاری محک
برگزار‌کننده: گروه نرم افزاری محک
۱۱۰۴
دنبال کننده
۴۳
کل رویدادها
۴
رویداد فعال

عمده فعالیت‌های گروه نرم‌ افزاری محک، مربوط به حوزه‌های تولید و پشتیبانی نرم‌افزارهای مالی و مدیریتی (نرم افزار حسابداری) می باشد. تلاش این گروه، از آغاز بر این بوده تا با استفاده از بهترین و درعین‌حال، قابل‌ اطمینان‌ترین تکنولوژی‌های روز، محصولات ساده و نوآورانه ای را برای ساده‌تر، دقیق‌تر و سریع‌تر شدن امور مالی و مدیریتی کسب‌ وکارها و اشخاص سرتا...

بیشتر از ۱۷۰ نفر (۸۹%) این برگزارکننده را توصیه کرده‌اند.