اصول کار تیمی در سازمان های مردم نهاد و خیریه

هماهنگ شدن فعاليت‌های انفرادی در جهت اهداف بزرگ سازمان...

در فضای اقتصادی و اجتماعی پیچیده دنیای مدرن، امکان اینکه یک فرد به تنهایی توانایی آن را داشته باشد که در تمام زمینهها تخصص و مهارت کافی پیدا کند، بسیار کم است. فعالیتهای سازمان‌های مختلف نیز دارای ابعاد متنوع و پیچیده‌ای شده‌اند که برای انجام آنها نیاز به افرادی داریم که بتوانند در قالب تیم‌های هماهنگ، با هم برای یک هدف مشخص همکاری کنند.
این تغییرات سبب شده است که احساس نیاز به انجام کار تیمی روز به روز بیشتر شود و انسان‌ها دریابند که بدون همکاری با یکدیگر نمی‌توانند به اهداف‌شان دست یابند.
از طرف دیگر متاسفانه «کار تیمی» جزو مهارت‌هایی قرار دارد که نظام آموزشی ما به آن بسیار کم‌اعتناست. بنابراین در این ورکشاپ سعی می‌کنیم تا ابتدا به بررسی ریزه‌کاری‌های ساخت تیم و تحلیل اعضای تیم بر یکدیگر بپردازیم، سپس نقش‌یابی تیمی را بیاموزیم و در ادامه اصول کار تیمی را با استفاده از بازی‌های آموزشی، تمرین کنیم.

1. «تیم» چیست؟ «تیم‌سازی» چیست؟ این 2 مفهوم، چه جایگاهی در «کار تیمی» دارند؟
2.  نقش‌یابی تیمی چیست؟ نقش افراد در تیم را، براساس چه ملاک‌هایی مشخص کنیم؟
3. مراحل 5 گانه اصلی در ساختن تیم موفق، چیست؟
4. اصول زیربنایی کار تیمی، چه هستند؟

زمان برگزاری:

جلسه اول: پنجشنبه 28 شهریور  ساعت 14 الی 18

جلسه دوم: پنجشنبه 4 مهر ساعت 14 الی 18

محل برگزاری:

تهران، شیراز جنوبی، ضلع غربی خیابان آقاعلیخانی، پلاک 42 طبقه دوم

1. داوطلبان سازمان‌های مردم نهاد
2. مدیران و کارکنان موظف سازمان‌های مردم نهاد
3. مدیران و کارشناسان شرکت‌های خصوصی علاقه مند به حوزه مسئولیت‌پذیری اجتماعی
4. مدیران و کارشناسان سازمان‌های دولتی دغدغه مند در حوزه کاهش پایدار فقر و نابرابری 

کسب اطلاعات بیشتر و گفتگو با کارشناسان دپارتمان «آموزش»:

 02177944397

09113329836