موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران

موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران

رویداد‌ها۱۲
درباره برگزارکننده
ارتباط با برگزارکننده
دنبال کنندگان۲۱۰
پنج‌شنبه ۲۱ دی ۱۴۰۲ ساعت ۰۹:۰۰

مدیر در نقش کوچ (MAC)

  • اصفهان
  • از ۱,۵۰۰,۰۰۰ تومان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
پنج‌شنبه ۱۴ دی ۱۴۰۲ ساعت ۰۹:۰۰

مدیر در نقش کوچ (MAC)

  • اصفهان
  • رایگان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
یک‌شنبه ۱۰ دی ۱۴۰۲ ساعت ۰۸:۰۰

بسته کوچینگ مدیران و کوچینگ توسعه فردی

  • آنلاین
  • از ۱,۵۰۰,۰۰۰ تومان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
یک‌شنبه ۱۶ مهر ۱۴۰۲ ساعت ۱۷:۰۰

دوره مقدماتی مربی‌گری (کوچینگ) کسب و کار

  • آنلاین
  • از ۱۱,۲۰۰,۰۰۰ تومان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
سه‌شنبه ۲۱ شهریور ۱۴۰۲ ساعت ۱۹:۰۰

نگرش و رفتار کوچینگی

  • آنلاین
  • رایگان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
دوشنبه ۲۰ شهریور ۱۴۰۲ ساعت ۲۱:۰۰

کوچینگ، سفری به عمق باورها

  • آنلاین
  • رایگان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
پنج‌شنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۰ ساعت ۱۶:۰۰

ارائه ایده به سرمایه گذار

  • آنلاین
  • رایگان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
سه‌شنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۰ ساعت ۱۸:۰۰

خدمات کوچینگ و منتورینگ دانشگاه تهران

  • آنلاین
  • از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آواتارموسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
ارتباط با موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران
شماره برگزارکننده
۰۹۱۰۰۶۷۰۵۷۴
تماس از طریق ایوند
ارسال پیام
شبکه‌های اجتماعی
درباره موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران

موسسه مربی گری دانشگاه تهران، با هدف کمک به توسعه و شکوفايی سرمایه انسانی کشور بر اساس رویکرد مربی گری شکل گرفته است. کوچینگ به عنوان یک راهکار اصولی و استاندارد بین المللی شناخته شده است و جمعی از متخصصان دانشگاهی و دارای تجربه در این امر گردهم آمده اند تا با آموزش حرفه ای، ترویج و توسعه فرهنگ مربی گری در سازمان ها و یا بصورت فردی روش اصیل مربی گری را در سطح کشور نهادینه کنند.

به عنوان یک نهاد علمی تلاش کرده ایم سطح خدمات مربی گری در کشور را بر اساس کرانه های دانش گسترش دهیم.

اهداف موسسه

  •  آموزش مربیان حرفه ای بر اساس یافته های علمی و تجارب مربیان موفق 
  • ارائه خدمات کوچینگ توسط مربیان با تجربه و متخصص
  •  استقرار نظام مربی گری در سازمان ها به تناسب بلوغ سازمانی 
  • بهره‌برداری از مربی‌گری برای هدایت استارت آپ ها 
  •  
  • استفاده از مربی‌گری جهت رشد افراد و کسب و کارهای مناطق محروم