شرکت آریاز بهگران کسب و کار، با برند آریاز فعال در زمینه خدمات منابع انسانی و تعالی سازمانی است. آریاز بهگران کسب وکار، مجموعه ای است متشکل از دانش آموختگان دانشگاه تهران که با اندوخته قابل توجهی از دانش کاربردی و تجربیات سازمانی در صنایع مختلف در زمینه مشاوره اجرایی درحوزه مدیریت منابع انسانی مشتمل بر زیر شاخه های مدیریت استراتژی، ساختار و فرآیندها، بازاریابی جذب و نگهداشت، جبران خدمات و امور رفاهی، مدیریت عملکرد و توسعه نیروی انسانی به فعالیت میپردازد.آریاز بهگران کسب و کار، جلب رضایت مشتری و حفظ اعتماد متقابل از طریق طراحی و پیاده سازی راهکارهای علمی و بهینه مبتنی بر شناخت عمیق نیازهای مشتری در قالب خدمات اثرگذار و پایدار در کسب و کار مشتریان را سرلوحه کار خود قرار داده است.خدمات آریاز شامل خدمات مشاوره از طریق طرحهای پیشنهادی منطبق بر نیاز مشتری و همچین شرایط حاکم بر کسب و کار ایشان، می باشد. این خدمات عبارتند از:
- عارضه یابی سیستم های منابع انسانی
- طراحیRoadmapتوسعه واحد منابع انسانی مبتنی بر عارضه یابی
- برگزاریWorkshopدرحوزههای Mentoring، coaching، اصول سرپرستی، رفتارسازمانی، هوش هیجانی، مدیریت عملکرد، نظام جذب، نظام جبران خدمات و سایر موضوعات مرتبط در این حوزه
- طراحی و پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی
- طراحی و تدوین نظام شایستگی
طراحی نظام هایEVC سازمانی - طراحی و مستندسازی فرایندهای سازمانی
- طراحی و پیاده سازی کانونهای ارزیابی با رویکرد ارتقاء، توسعه، جذب و سایر موارد مرتبط در این حوزه
- طراحی و بازطراحی ساختار سازمانی
- طراحی و پیادهسازی نظام جذب و استخدام کارکنان مشتمل بر فرایند، مصاحبهها، آزمونهای رفتاری، آزمونهای تخصصی و سایر موارد مرتبط در این حوزه
- طراحی و پیاده سازی نظام خروج کارکنان
- طراحی و پیادهسازی سیستم حقوق و دستمزد
- طراحی سیستم های انگیزشی و رفاهی
- تجزیه و تحلیل مشاغل و ارزشیابی مشاغل
- طراحی مسیرشغلی و کارراهه شغلی
- طراحی نظام توسعه فردیPDP) IDP)
- طراحی و پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد
- ایجاد واحد اداری برای استارت آپها و سازمانهای نوپا
مأموریت آریاز بهگران کسب و کار این است که محصولات و خدمات خود را در حوزه منابع انسانی در قالب طراحی و پیاده سازی سیستمهای منابع انسانی مبتنی بر نرم افزارهای تحت وب و اپلیکیشنهای مختلف، توانمندسازی افراد از طریق برگزاری کارگاههای آموزشی منبطق بر یافته ها و تجربیات عملی نو، ارائه نماید.
فلسفه وجودی ما ضمن طراحی کامل سیستمهای منابع انسانی موردنیاز مشتریانمان، زدودن دغدغه های ایشان نسبت به مرحله پیاده سازی این سیستمها بوده که در این مسیر از ارائه صرف مکتوبات و مستندات فراتر رفته و با ارائه ابزارهای متناسب با سیستم پیاده شده، اطمینان خاطر مشتریانمان را به میزان قابل توجهی افزایش میدهیم.آریاز در تلاش به منظور اثرگذاری مثبت بر جامعه، حمایت از کودکان نیازمند را مسئولیت اجتماعی خود دانسته و بدان پایبند است.