گروه کسب و کار سوبارش

این گروه پس از بررسی های لازم و دریافت بازخورد بیش از 200 کارگاه اجرایی در سطوح بنگاه های اقتصادی به ویژه مشاوران موفق املاک و جمع آوری اطلاعات لازم، تلاش دارد در مسیر ایجاد تغییر رفتار مثبت فراگیران براساس اهداف تعیین شده توسط مدیران ارشد و سرپرستان قدم بردارد. یکی از مهمترین موضوعات در انتخاب چنین پروژه ای برای مدیران ارشد حوزه املاک، عدم همگن بودن سطح دانشی پرسنل و مشاوران در رنج های مختلف و عدم شناخت کافی متناسب با تیپ شخصیتی مشاور می باشد. همچنین ثبت نام و حضور تعداد محدودی از پرسنل در یک کارگاه یا کلاس آموزشی و بازگشت این افراد با سطح علمی و ن/رشی متفاوت در سازمان تبعات خاص خود را دارد. با توجه به این موضوع، افرادی که بصورت مجزادر دوره آموزش حضور بهم رسانده اند، پس از بازگشت به مجموعه با همکارانی مواجه می شود که نگرش و دانش یکسانی با آنها ندارند و حتی با رویه های جدید آموزشی که فراگیر در طی دوره خود آموخته و قصد اجرای آنها را در شرایط مختلف دارد، مقاومت و مخالفت می کنند و مانع اجرای صحیح آنها می شوند.