cba8bce4501c57627ad7b7bdf7c74860.jpg

اصول و فنون مصاحبه با رویکرد مصاحبه شایسته محور

شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد

شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد در سال ۱۳۹۶ با مدیریت مهندس آرمین خوشوقتی در حوزه مدیریت منابع انسانی وروابط کار آغاز به کار نمود. هدف از تاسیس شرکت سرآمد، ارائه کارآمدترین و بروزترین راهکارهای حوزه مدیریتمنابع انسانی متناسب با نیاز تمام سازمان ها در صنایع مختلف و در بستر تحولات کسب و کار می باشد. دستیابی به اهدافسرآمد با بهره گیری از توانمندی مجرب ت

ماده ۱: استرداد بلیت پس از ثبت نام در رویداد، تحت هیچ شرایطی امکان پذیر نمیباشد.<br />
ماده ۲: در صورتی که رویداد کنسل شود، برگزار کننده موظف است که مبلغ کامل را به شرکت کنندگان عودت دهد.