زمینه فعالیت: 1 - انتقال تجربه مدیریت راهبردی توسط مدیران بخش خصوصی و دولتی در سطوح مختلف و در زمینه های تخصصی 2 - آموزش های لازم در جهت تقویت ابعاد مدیریتی و مهارتی دانشجویان و فارغ التحصیلان اهداف: 1 - توانمندسازی دانشجویان دارای مهارت های مدیریتی 2 - ایجاد ارتباط نزدیک با میدان و مدیران عملیاتی 3 - تشکیل شبکه مدیران جوان متشکل از مدیران جوان مشغول در صنایع و مستعدین برتر دوره های کانون جهت معرفی به مراجع صنعتی و مراکز علم و فناوری 4 - ارائه راهکارهای عملیاتی و طرح های راهبردی به مدیران توسط جوانان مستعد دانشجو در خلال جلسات تخصصی 5 - ایجاد شناخت کافی از میدان واقعی صنعت بوسیله حضور دانشجویان علاقه مند و مستعد در بازدیدها و ارتباطات نزدیک با شرکت ها و ادارات 6 - رویارویی با مسائل واقعی حوزه کسب و کار در جهت شناخت موانع و تولید راهکار عملیاتی 7 - تبدیل دانش مدیران موفق به دانش صریح و مکتوب جهت بهره برداری مدیران جوان برنامه های پیش طراحی شده: 1 . برگزاری کارگاه و جلسات تخصصی برای اعضای کانون و دانشجویان دانشگاه، 2 . برگزاری نشست هایی در زمینه فعالیت های کانون و دعوت از مدیران موفق شرکت های تولیدی و شرکت های دانش بنیان، 3 . برگزاری دوره های تخصصی و دعوت از افراد متخصص جهت افزایش و تقویت مهارت و شخصیت مدیریتی دانشجویان و اعضا کانون 4 . شرکت در همایشها و مسابقات مرتبط دانشگاهی و ملی، 5 . انتشار نشریه کانون 6 . و .....

کانون توسعه مهارت های مدیریتی دانشگاه امیرکبیر 

زمینه فعالیت:1 - انتقال تجربه مدیریت راهبردی توسط مدیران بخش خصوصی و دولتی در سطوح مختلف و در زمینه های تخصصی2 - آموزش های لازم در جهت تقویت ابعاد مدیریتی و مهارتی دانشجویان و فارغ التحصیلاناهداف:1 - توانمندسازی دانشجویان دارای مهارت های مدیریتی2 - ایجاد ارتباط نزدیک با میدان و مدیران عملیاتی3 - تشکیل شبکه مدیران جوان متشکل از مدیران جوان مشغول در 