شرکت بین المللی مدیران پارسیان با همکاری دانشگاه خوارزمی

سلام من آقای پرک پرو هستم. می خوام اوضاع کسب و کار کشورمون رو با یک نگاه متفاوت بررسی کنیم... اینکه چرا دانشگاه‌ها و دوره‌های آکادمیک کسب و کار نتونستن موثر باشند... توی سالهای اخیر، خیلی از کسب و کارهای باسابقه متاسفانه پرپر شدند و خیلی هاشون هم درخشیدن.ولی چرا توی یک محیط اقتصادی مشابه بعضی ها مهارت هایی داشتند که بقیه نداشتند! می گیم اونها، چون دیگه نیستن... بررسی موشکافانه می‌گه: 1)تحقیق بازار کاربردی و خدمات جذاب. 2)ایده های عملیاتی و بازاریابی نتیجه گرا .3)راه های کسب و کار خلاقانه. 4)مدیریت سرمایه انسانی (شناسایی، جذب، مصاحبه، اجتماعی سازی، آموزش، توسعه، مدیریت عملکرد، انگیزش، تشویق و ...). 5)شناسایی، جذب و مدیریت منابع کمیاب مثل سرمایه، اطلاعات، تکنولوژی، ارتباطات، تجهیزات، مجوزها، منابع انسانی، تخصص و مهارت، تجربه و ... 6)مدیریت زمان و مسائل حساس حقوقی و اداری. ببینید شرایط امروز، پرچالش و مسائل ما پیچیده اند..به منتورهای قدرتمندی نیاز داریم که آموزش، مشاوره و اجرا رو همزمان انجام بدهند...آموزش های سنتی و تئوریک دیگه بسه.....پیشنهاد ما دوره های حرفه ای-کاربردی "پرک پرو" است.