دوره جامع مدیر در نقش کوچ + مدرک بین المللی

در ابتدا جهت اطلاع از جشنواره ها و رویدادهای مشابه، از قسمت بالا، برگزار کننده رو دنبال کن.

متاسفانه ثبت نام دوره مدیر در نقش کوچ تمام شده

اما توصیه میکنیم با دنبال کردن پیج آکادمی فراکوچ ، از هدایای ارزشمند جشن سالگرد فراکوچ حتما استفاده کن

آدرس پیج  :                  www.instagram.com/faracoach

آدرس پیج  :                  www.instagram.com/faracoach

و حالا توضیحات دوره مدیر در نقش کوچ

در سال 2008 گوگل پروژه‌ای به نام oxygen را راه‌اندازی کرد، یک پروژه تحقیقاتی دقیق در مورد اینکه چه چیزی به موفقیت و محبوبیت یک مدیر کمک می‌کند و به‌ اصطلاح او را بزرگ می‌سازد. در صدر لیست به‌دست‌آمده از نتیجه تحقیقات این عبارت قرار داشت: اینکه یک مدیر بتواند کوچ خوبی برای سازمان یا بیزینس خود باشد.

در همین راستا آکادمی بین‌المللی فراکوچ برای تمرکز بر روی رفتارهای سازنده مدیران و درنتیجه، بهبود در مدیریت و همچنین ارتقا کیفیت در نتایج تیم مانند گردش مالی مطلوب، رضایتمندی کارکنان و بهبود و افزایش عملکرد اقدام به برگزاری دوره‌های کوچینگ برای مدیران نموده است.

یک مدیر، مسئول به حداکثر رساندن عملکرد تیم است و به‌طورکلی در این مورد هیچ بحثی نیست. باوجوداین، اکثر مدیران عالی اذعان می‌کنند که کوچینگ برای کمک به بهبود عملکرد افراد، بسیار موثر است.

تصور کنید اگر این امکان وجود داشت که همه کارکنان در سازمان شما یک کوچ داشته باشند، چقدر باانگیزه‌تر و متعهدتر خواهند بود و درنتیجه چقدر سازمان شما کارا‌تر خواهد شد!

لذا مزایای کوچینگ روزبه‌روز آشکارتر می‌شود و تقاضای مدیران برای کوچینگ کارکنان خود در حال افزایش است.

سؤالات مهمی که پاسخ آن را در این دوره آموزشی خواهید گرفت:

• چگونه باید مدیران را با فرهنگ کوچینگ در سازمان آشنا کرد؟
• چرا بهتر است مدیران در نقش کوچ ظاهر شوند؟
• چرا برخی از مدیران از این نقش مؤثر و کارآمد بی‌خبرند؟
• چگونه مدیران از اثربخشی آموزه‌های کوچینگ، اطمینان کسب کنند؟

درحال حاضر اغلب سازمان‌ها برای توسعه خود برنامه‌ریزی‌های مختلفی انجام می‌دهند.ازجمله بودجه زیادی را صرف آموزش‌های ضمن خدمت و ارتقاء سطح عملکرد کارکنان خود می‌نمایند

اما سؤال اینجاست که این آموزش‌ها تا چه حد تأثیر داشته و به ارتقای عملکرد منجر شده است. هرگاه صحبت از ارتقای عملکرد می‌شود بلافاصله از دوره‌های آموزشی بلندمدت و کوتاه‌مدت، سمینار و همایش صحبت به میان می‌آید؛ درحالی‌که کمتر کسی می‌پرسد آیا واقعاً مشکل در ندانستن است؟ با نگاهی عمیق درمی‌یابیم مشکل واقعی در عمل نکردن به دانسته‌‌هاست و نه دانستن!

آیا واقعاً برای حل معضلات فردی و سازمان هنوز هم نیاز به آموزش است. اگرنه، پس چاره چیست؟

چاره کار استفاده از رویکردی جامع، مؤثر و هدف محور به نام کوچینگ است که به‌عنوان یک حامی در کنار شما و مجموعه شما خواهد بود. چه بهتر که این رویکرد توسط شخص مدیران انجام شده و برای حضور در یک سفر اکتشافی آماده شوند.

⇐ آموزش کوچینگ با محوریت صلاحیت‌های اصلی فدراسیون بین‌المللی کوچینگ ICF به مدیران

⇐ چگونگی به‌کارگیری مهارت کوچینگ در کسب‌وکار

⇐ آشنایی مدیران با مایندست کوچینگ محور و تغییر نگرش در سبک رهبری و مدیریت آن‌ها

⇐ تقویت نقاط قوت و توانمندسازی مدیران در برقراری ارتباط بهتر و کارآمدتر با پرسنل و یا دیگر مدیران

⇐ ایجاد تعادل و توازن بین منابع موجود و حفظ و به‌کارگیری این منابع در جهت تغییر مثبت سازمان یا محیط کار

⇐ محقق ساختن استراتژی‌های لازم جهت توسعه و پیشرفت سازمان

دوره مدیر در نقش کوچ به‌صورت ماژولار طراحی شده است

ماژول اول: آموزش مفاهیم و تغییر نگرش شغلی فراگیران
ماژول دوم: آموزش صلاحیت‌های موردنیاز
ماژول سوم: مدیر در نقش کوچ 

از جمله سایر مزایا و ویژگیهای این دوره میتوان به موارد زیر اشاره کرد:

• حضور فعال، برند سازی و شبکه سازی با مدیران برتر، صاحبان کسب و کار و  کارآفرینان کشور
• برگزاری دوره حضوری در هتل مجلل پارسیان آزادی به همراه پذیرایی ناهار سلف سرویس و دو میان وعده
• برگزاری 6 جلسه کوچینگ اختصاصی با کوچ‌های حرفه‌ای به هر مدیر
• پشتیبانی فرد به فرد مدیران تا 6 ماه پس از دوره
• طراحی کارگاه های تمرین انفرادی و گروهی فراگیران و آمادگی عملی آنان در سازمان
• استفاده از مهارت کوچینگ در مسائل سازمانی مدیران به‌صورت عملی
• ایجاد فرصت برای پرسش و پاسخ و ایجاد ظرفیت برای تغییر نگرش
• ارزیابی‌های مستمر و گزارش پیشرفت
• اجرای بازی‌های مرتبط برای آمادگی بیشتر در کلاس
• استفاده از تست‌های مناسب موضوعات
• تخصیص جزوات اختصاصی به هر ماژول
• اعطاء گواهینامه و مدرک معتبر ملی و بین المللی مورد  تایید  فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF

فرآیند کوچینگ، نتایج و دستاوردهای زیر را برای مدیران سازمان‌ها به همراه خواهد داشت:

• یادگیری بدون آموزش
• توسعه مهارت تصمیم‌گیری و حل مسئله برای مدیران
• توسعه خودآگاهی
• توسعه مهارت هدف‌گذاری
• افزایش کیفیت عملکرد کارکنان در محیط کار
• مدیریت تغییرات فردی و سازمان
• شناسایی و حذف موانع درونی کارکنان
• تقویت تفکر شناسایی و پرورش استعدادها و توانمندی‌ها
• افزایش توانایی مدیریت و رهبری

دوره مدیر در نقش کوچ برای مدیرانی طراحی شده است که از روش‌‌های منسوخ مدیریتی گریزان و از مدیریت مدرن استقبال می‌کنند. درواقع مدیران با سرمایه‌گذاری روی خود به بهترین نتایج در حوزه مهارت مدیریت دست یافته و عملکردشان بهبود می‌یابد. رضایت بیشتری از سوی کارکنان دریافت کرده و آن‌ها را به مشارکت و همراهی بیشتر سوق می‌دهند.

در دوره کوچینگ برای مدیران، تمرکز بر توانمندسازی و تغییر نگرش مدیران است تا استراتژی‌های سازمان محقق و دست‌یافتنی گردد.

افراد زیر برای شرکت در دوره مدیر در نقش کوچ خود را آماده کنند:

⇐ در حال حاضر عملکرد خوبی دارد؛ اما می‌خواهد یک گام جلوتر رفته به بهترین عملکرد خود برسد.

⇐ افرادی که درگیر چالش و مشکل هستند و حل آن برایشان اهمیت دارد؛ مثلاً مشکل فروش یکی از محصولات اصلی خود را می‌خواهند حل کنند.

⇐ هدفی دارند که رسیدن به آن برایشان حیاتی است. مثلاً ورود به یک بازار جدید و تولید و عرضه یک محصول متفاوت به بازار

⇐ در کاری به موفقیت یا به نتیجه دلخواهشان نرسیده‌اند؛ مثلاً پس از چند سال احساس می‌کنند که این شغلی نیست که از آن راضی باشند.

⇐ مدیرانی که نیاز به اصلاح روش کار خود را دارند؛ مثلاً شاید برای راضی نگه‌داشتن دیگران تلاش زیادی می‌کند و این مسئله آن‌ها را آزار می‌دهد.

⇐ بین کار و زندگی احساس توازن نمی‌کنند.

⇐ مدیرانی که نیاز به خودشناسی بیشتر و بهتر دارند تا با شناسایی نقاط قوت خود آن‌ها را به بهترین نحوه به کار بگیرند.

⇐ نسبت به مسیر مدیریتی خود سردرگم هستند.

⇐ عشق و علاقه خود را نسبت به کسب‌وکار از دست داده اند.

شرکت در دوره مدیر در نقش کوچ برای شما هیچ ریسکی  ندارد. زیرا در صورت حضور کامل و مشارکت در دوره، چنانچه انتظارات شما براورده نشد و مهارت کوچینگ را به شکل عملی نیاموختید، و یا به هر دلیلی ناراضی بودید، کل وجه ثبت نام به حساب شما عودت داده خواهد شد.

مشاهده شرایط حضور در دوره ⇐⇐ کلیک کنید

برای شرکت کنندگان در این دوره، از آکادمی بین المللی فراکوچ گواهینامه معتبر مورد تایید فدراسیون بین امللی کوچینگ صادر و اعطا خواهد شد.

نمونه گواهینامه:

مدیر در نقش کوچ

استاد یاسر متحدین

• تدوینگر استاندارد آموزش کوچینگ ایران
• کوچ حرفه ای رهبران و مدیران عالی
• مدرس بین المللی کوچینگ
• بنیانگذار و مدیر عامل آکادمی بین المللی فراکوچ
• عضو فدراسیون بین‌المللی کوچینگ ICF و کوچ حرفه‌ای بین‌المللی PCC
• بازرس انجمن صنفی کارفرمایی توسعه فردی و سازمانی کشور

ایشان سرپرست هیئت‌علمی آموزشگاه فراکوچ و مدیر مرکز مشاوره و اطلاع‌رسانی کارآفرینی در خراسان رضوی بوده و سابقه بیش از ۲۰٫۰۰۰ نفر ساعت تجربه تدریس و اجرای کوچینگ برای افراد، مدیران و سازمان‌های خصوصی و دولتی دارند.